Содержание
- 2. О КОМПАНИИ Компания «Альфа-Стафф» предоставляет услуги по подбору персонала по всем направлениям бизнеса. Каждый новый сотрудник
- 3. ТРУДОУСТРОЙСТВО -Бесплатное трудоустройство. -Вахта 30, 45, 60 и 90 смен. На выбор соискателя. -Иногородним предоставляется бесплатное
- 4. ВАКАНСИИ В связи с ростом и развитием компании нам постоянно требуются персонал различной квалификации : Грузчики
- 5. УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА Все кандидаты должны быть предупреждены об условиях работы в нашей компании, об условиях и
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2
О КОМПАНИИ
Компания «Альфа-Стафф» предоставляет услуги по подбору персонала по всем направлениям
О КОМПАНИИ
Компания «Альфа-Стафф» предоставляет услуги по подбору персонала по всем направлениям
бизнеса.
Каждый новый сотрудник получает ряд преимуществ для себя:
Надежная работа
Стабильная и высокая заработная плата
Огромный выбор вакансий
Премии и карьерный рост
Постоянные акции для персонала
Развитие компании «АЛЬФА-СТАФФ» является результатом развития компаний наших клиентов, именно поэтому мы направляем весь свой потенциал и запас ресурсов на реализацию проектов любой сложности, обеспечивая вашим организациям успех и достижение новых высот.
Каждый новый сотрудник получает ряд преимуществ для себя:
Надежная работа
Стабильная и высокая заработная плата
Огромный выбор вакансий
Премии и карьерный рост
Постоянные акции для персонала
Развитие компании «АЛЬФА-СТАФФ» является результатом развития компаний наших клиентов, именно поэтому мы направляем весь свой потенциал и запас ресурсов на реализацию проектов любой сложности, обеспечивая вашим организациям успех и достижение новых высот.
Слайд 3
ТРУДОУСТРОЙСТВО
-Бесплатное трудоустройство.
-Вахта 30, 45, 60 и 90 смен. На выбор соискателя.
-Иногородним
ТРУДОУСТРОЙСТВО
-Бесплатное трудоустройство.
-Вахта 30, 45, 60 и 90 смен. На выбор соискателя.
-Иногородним
предоставляется бесплатное общежитие рядом с объектом.
-Еженедельное авансирование.
-Дневные/ночные смены по 12 часов при графике 6/1 5/2, возможен гибкий график работы по согласованию. Наличие постоянных акций, премий и подработок.
-Еженедельное авансирование.
-Дневные/ночные смены по 12 часов при графике 6/1 5/2, возможен гибкий график работы по согласованию. Наличие постоянных акций, премий и подработок.
Слайд 4
ВАКАНСИИ
В связи с ростом и развитием компании нам постоянно требуются персонал
ВАКАНСИИ
В связи с ростом и развитием компании нам постоянно требуются персонал
различной квалификации :
Грузчики
Комплектовщики заказов (склады, работа со сканером)
Фасовщики (пищевое производство)
Водители погрузчика (ричтрака, штабелера)
Контроллеры (склады)
Уборщики (производственных помещений)
Разнорабочие
Наборщики бутилированной продукции
Пикеровщики
Продавцы-консультанты
Кассиры (с опытом работы на современных кассах)
С подробными условиями работы и оплаты Вы можете ознакомиться в файле «заявка» и «наши объекты».
Грузчики
Комплектовщики заказов (склады, работа со сканером)
Фасовщики (пищевое производство)
Водители погрузчика (ричтрака, штабелера)
Контроллеры (склады)
Уборщики (производственных помещений)
Разнорабочие
Наборщики бутилированной продукции
Пикеровщики
Продавцы-консультанты
Кассиры (с опытом работы на современных кассах)
С подробными условиями работы и оплаты Вы можете ознакомиться в файле «заявка» и «наши объекты».
Слайд 5
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
Все кандидаты должны быть предупреждены об условиях работы в нашей
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
Все кандидаты должны быть предупреждены об условиях работы в нашей
компании, об условиях и графиках выплат.
Все кандидаты должны соответствовать нашим требованиям:
Иметь при себе паспорт (гражданина РФ или РБ)
Медицинскую книжку (если есть)
Закрытую удобную для работы обувь.
Размер вознаграждения рекрутеру:
Если кандидат отработал 10 смен – 2000 рублей; 20 смен – 3000 рублей.
Выплаты нашим кадровым партнерам производятся любым удобным для партнера способом и осуществляются на основании сверки.
Сверки проходят с 1 по 10 число месяца следующего за отчетным, с 10 по 20 число месяца следующего за отчетным происходит перечисление вознаграждения.
Наша компания оставляет за собой право не принимать на работу граждан находящихся на момент собеседования в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, опоздавших на собеседования, не имеющих при себе паспорта и/или имеющих паспорт гражданина других стран (кроме указанных выше).
Все кандидаты должны соответствовать нашим требованиям:
Иметь при себе паспорт (гражданина РФ или РБ)
Медицинскую книжку (если есть)
Закрытую удобную для работы обувь.
Размер вознаграждения рекрутеру:
Если кандидат отработал 10 смен – 2000 рублей; 20 смен – 3000 рублей.
Выплаты нашим кадровым партнерам производятся любым удобным для партнера способом и осуществляются на основании сверки.
Сверки проходят с 1 по 10 число месяца следующего за отчетным, с 10 по 20 число месяца следующего за отчетным происходит перечисление вознаграждения.
Наша компания оставляет за собой право не принимать на работу граждан находящихся на момент собеседования в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, опоздавших на собеседования, не имеющих при себе паспорта и/или имеющих паспорт гражданина других стран (кроме указанных выше).