Ласкаво просимо до нашої команди

Содержание

Слайд 2

Історія та успіх нашої компанії розпочинається з її засновника і незмінного

Історія та успіх нашої компанії розпочинається з її засновника і незмінного

ідейного натхненника — Аббаса Алієвича Мамедова.
«Успішні компанії засновуються на відмінній продукції. Дотримуючись цього принципу, ми прагнемо полегшувати життя людей, забезпечуючи їх асортиментом смачних страв і зберігаючи в такий спосіб їх найцінніший ресурс — час».
Слайд 3

Від однієї людини до 18 відділів

Від однієї людини до 18 відділів

Слайд 4

Слайд 5

Instagram elikaukraine Від однієї людини до 18 відділів Щоб більше дізнатися

Instagram elikaukraine

Від однієї людини до 18 відділів

Щоб більше дізнатися про компанію

та бути в курсі новин рекомендую вам стежити за сторінками в інтернеті:

https://elika.ua

Слайд 6

НАШІ МАГАЗИНИ

НАШІ МАГАЗИНИ

Слайд 7

У нас є своя корпоративна культура Бачення: стати провідним виробником і

У нас є своя корпоративна культура

Бачення: стати провідним виробником і постачальником

замороженої продукції на національному та міжнародному ринках.
Місія: забезпечити кожного споживача смачною і якісною продукцією.
Девіз: Елікатні радощі життя!
Слайд 8

НАШІ ЦІННОСТІ Е – (елікатна) Елікатность Л – (елікатна) Лідерство І

НАШІ ЦІННОСТІ

Е – (елікатна) Елікатность
Л – (елікатна) Лідерство
І – (елікатна)

Інноваційність
К – (елікатна) Командність
А - (елікатна) Амбітність
Слайд 9

КОМПЕТЕНЦІЇ ЕЛІКАТНОЇ КОМАНДИ Елікатний (клієнтоорієнтований) Командний Елікатний Лідер Розвиток себе і Ко Орієнтованість на результат

КОМПЕТЕНЦІЇ ЕЛІКАТНОЇ КОМАНДИ

Елікатний (клієнтоорієнтований)
Командний
Елікатний Лідер
Розвиток себе і Ко
Орієнтованість на результат


Слайд 10

ПОТРІБНА ДОПОМОГА Познайомтесь зі своїм Наставником і Менеджером. До них Ви

ПОТРІБНА ДОПОМОГА

Познайомтесь зі своїм Наставником і Менеджером. До них Ви завжди

можете звернутися з будь-яким питаннями:
Також можна звернутися до HR-відділу.
Слайд 11

А що ж далі? А далі Ви будете старанно вчитися і

А що ж далі?

А далі Ви будете старанно вчитися і освоювати

тонкощі роботи по Вашій професії.
Звичайно, не без допомоги Наставника і ваших колег.
Через місяць роботи в компанії, ми з Вами поспілкуємося наскільки успішно Ви освоїли нову інформацію, обговоримо Ваші враження про роботу в компанії, ваші успіхи!
Вперееееед! Наша подорож всередині компанії починається!
Слайд 12

ТЕСТОВИЙ ТИЖДЕНЬ 5 перших днів ми будемо придивлятися один до одного

ТЕСТОВИЙ ТИЖДЕНЬ
5 перших днів ми будемо придивлятися один до одного
Якщо раптом

у перші дні Ви розумієте, що нам з вами не по дорозі, тоді обов'язково скажіть про це нам
Нам важливо розуміти причини Вашого небажання співпрацювати з нами
Слайд 13

ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ТЕРМІН 1 місяць ми даємо Вам і собі, щоб зрозуміти

ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ТЕРМІН

1 місяць ми даємо Вам і собі, щоб зрозуміти наскільки

ми підходимо один одному.
За цей час Ви зможете познайомиться з основними правилами роботи в нашій компанії.
По закінченню цього часу, з вами проведуть бесіду, щоб визначитися наскільки вийшло ці правила вивчити.
Слайд 14

РОБОЧИЙ ЧАС Зазвичай на роботу я приходжу за 15 хвилин до

РОБОЧИЙ ЧАС

Зазвичай на роботу я приходжу за 15 хвилин до початку

робочого дня!

Якщо мені треба відпроситися з особистих питань чи я спізнююся, то я завжди попереджу заздалегідь свого керівника.

Графік роботи та тривалість робочого дня у всіх різні.

Слайд 15

ЗАРОБІТНА ПЛАТА Заробітна плата у нас виплачується два рази на місяць:

ЗАРОБІТНА ПЛАТА

Заробітна плата у нас виплачується два рази на місяць:
Аванс

до 20-го числа щомісяця
До 5 ого числа інша частина зарплати

Так само у нас є мотиваційні бонусні програми:
доплата за Наставництво
% Від виконання плану

Слайд 16

Ми розтанемося з тобою ВІДРАЗУ Ж, у разі Обрахування, обважування покупця

Ми розтанемося з тобою ВІДРАЗУ Ж, у разі

Обрахування, обважування покупця або

всілякі махінації з касою
Розголошення інформації, яка є комерційною таємницею.
Образливі, неповажні висловлювання на адресу магазину або компанії. Словесну образу оточуючих.
Якщо нашкодите покупцям або співробітникам.
Вживання алкогольних напоїв і наркотичних засобів під час робочої зміни.
Навмисне псування майна компанії на суму більше.
Прогул (відсутність на робочому місці протягом 1 години без поважної причини).
Слайд 17

Культура обслуговування Переходимо на мову клієнта Спілкуємося тільки державною мовою Не

Культура обслуговування

Переходимо на мову клієнта

Спілкуємося тільки державною мовою

Не обговорюємо релігію

Не

вживаємо складних термінів або сленгів

Не обговорюємо колір шкіри або національність

Не обговорюємо АТО або політику

Слайд 18

Навіщо мені потрібна уніформа Ми працюємо в сфері обслуговування, де нас

Навіщо мені потрібна уніформа

Ми працюємо в сфері обслуговування, де нас

бачить дуже багато покупців, тому у нас є свій дрес-код
Слайд 19

Як влаштован РЕГІОН Директор регіона Магазин Менеджер Продавець Склад Завідувач складом Вантажник-комірник Оператор Бухгалтер Водій

Як влаштован РЕГІОН

Директор регіона

Магазин
Менеджер
Продавець

Склад
Завідувач складом
Вантажник-комірник
Оператор
Бухгалтер

Водій