Метод 635

Август 2, 2022

Содержание

2. Метод 635 является особой формой «мозгового штурма».
3. Мозговой штурм - это метод работы группы, где целью является нахождение новых альтернативных вариантов решений в
4. руководитель - излагает проблемы и несет ответственность за выполнение решений; организатор - направляет работу; идеологи -
5. 6 участников совещания должны разработать 3 предложения по решению проблемы в течение 5 минут
6. Позитивный момент — получение за короткое время большого числа предложений. Проблема заключается в частом дублировании идей.
7. Препятствующие: критические замечания; официальность и формальность; разъяснения и обоснования; пассивность руководителя.
9. Скачать презентацию

Слайд 2

Метод 635 является особой формой «мозгового штурма».

Слайд 3

Мозговой штурм - это метод работы группы, где целью является нахождение

новых альтернативных вариантов решений в проблемной ситуации.

Слайд 4

руководитель - излагает проблемы и несет ответственность за выполнение решений;
организатор -

направляет работу;
идеологи - все остальные участники.

Слайд 5

6 участников совещания
должны разработать 3 предложения по решению проблемы
в течение 5

минут

Слайд 6

Позитивный момент — получение за короткое время большого числа предложений.
Проблема заключается

в частом дублировании идей.

Слайд 7

Препятствующие:
критические замечания;
официальность и формальность;
разъяснения и обоснования;
пассивность руководителя.