ООО СИГМА

– заочный конкурсный отбор, на основании результатов выполнения нескольких тестов заданий. Общение конкурсантов и организаторов будет осуществляться в чате, где по итогам каждого задания будет дана обратная связь от экспертов.
Второй этап – стажировка, на которую будут приглашены лучших 25  студентов, по итогам он-лайн конкурсного отбора. Во время стажировки ребята смогут принять участие в поиске решений реальных задач под наставничеством опытных специалистов, пожить в атмосфере офиса компании, приобрести новые профессиональные компетенции, осознать потребности it-рынка. Организаторы конкурса запланировали сроки прохождения стажировки на время производственной практики в ВУЗах, для возможного совмещения одного с другим. По итогам стажировки будут сделаны приглашения по трудоустройству в компанию «Сигма», при чем компания готова брать в свою команду не только выпускников, но и студентов старших курсов.

В Технопарке Пермь стартует проект «Лаборатория кадрового резерва».
Цель проекта - формирование молодых специалистов из студентов для резидентов Технопарка Пермь.