Welcome. Веб страница курса

Содержание

Слайд 2

ВЕБ СТРАНИЦА КУРСА www.portnov.com/2018 - текущий www.Portnov.com/ru - предыдущий

ВЕБ СТРАНИЦА КУРСА

www.portnov.com/2018 - текущий
www.Portnov.com/ru - предыдущий

Слайд 3

ПОЧЕМУ ТЕСТИРОВАНИЕ ПО? «Черный ход» в мир компьютерных технологий Можно освоить

ПОЧЕМУ ТЕСТИРОВАНИЕ ПО?

«Черный ход» в мир компьютерных технологий
Можно освоить самостоятельно
Можно осуществить

относительно быстро (за несколько месяцев) если человек подготовлен
Хороший потенциал роста
Слайд 4

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ МИНИМАЛЬНО: Быть хорошим пользователем персональных компьютеров и мобильных

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ МИНИМАЛЬНО:

Быть хорошим пользователем персональных компьютеров и мобильных устройств
Методология

тестирования - основы
Описание ошибок
Элементарное планирование тестирования
Процесс разработки программного обеспечения
Слайд 5

ОЧЕНЬ ХОРОШО ЕСЛИ ЕСТЬ: Элементарные навыки кодирования, администрирования, наладки Опыт работы

ОЧЕНЬ ХОРОШО ЕСЛИ ЕСТЬ:

Элементарные навыки кодирования, администрирования, наладки
Опыт работы в сфере

АйТи (любой)
Высшее образование - Инженерное предпочтительнее, но не обязательно
Разговорный и письменный английский (для США - must)
Навыки общения с людьми в команде
Слайд 6

РУЧНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ - МИФЫ Ручное тестирование ушло в страны с дешевой

РУЧНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ - МИФЫ

Ручное тестирование ушло в страны с дешевой раб

силой
Без автоматизации работы не найти
Факт: ручного тестирования больше, чем автоматизированного
Факт: автоматизированное тестирование начинается с $45-50 в час
Факт: начинающий ручной тестер получает в пределах $25-35 в час
Слайд 7

АВТОМАТИЗАЦИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ Следующая ступень в росте тестера Ее избежать практически невозможно

АВТОМАТИЗАЦИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ

Следующая ступень в росте тестера
Ее избежать практически невозможно
Никому в резюме

не нужны курсы по автоматизации – нужен ОПЫТ
Совмещайте ручное и автоматическое тестирование – инструмент бесплатный
Что учить: Java / Python / JavaScript, REST API, Webdriver
В нашем курсе есть такой модуль
Слайд 8

КАК НАЙТИ ВАКАНСИИ В США Dice.com / Monster.com / Indeed.com Грамотно

КАК НАЙТИ ВАКАНСИИ В США

Dice.com / Monster.com / Indeed.com
Грамотно составить поисковый

запрос
Давайте сравним различные регионы:
New York / New Jersey
Los Angeles
Seattle
San Francisco
Dallas, TX
Слайд 9

РЫНОК КРЕМНИЕВОЙ ДОЛИНЫ Требования реально выше Компании намного меньше склонны тренировать

РЫНОК КРЕМНИЕВОЙ ДОЛИНЫ

Требования реально выше
Компании намного меньше склонны тренировать новичков
Много стартапов

(упор на senior level)
Самое невыгодное соотношение спроса и предложения
Покупательная способность денег существенно подорвана стоимостью жилья – покупка и аренда
Слайд 10

ДОСТАТОЧНО ЛИ НАШЕГО КУРСА? Для многих, но, далеко не для всех

ДОСТАТОЧНО ЛИ НАШЕГО КУРСА?

Для многих, но, далеко не для всех
Желательно добавить

реальные (не учебные) ПРОЕКТЫ из open source, фриланс, utest, etc.
Очень желательно добавить базовых знаний по:
HTML, CSS, JavaScript
Python OR JavaScript OR Java
SQL, UNIX commands, Virtual Machines
Слайд 11

PROFESSIONAL NETWORKING Это то, что приведет Вас к новой работе (не

PROFESSIONAL NETWORKING

Это то, что приведет Вас к новой работе (не обязательно

самой первой)
Этим нужно заниматься сознательно с первого дня в нашем курсе
Те 500 человек, которые учатся с Вами – это важнейший ресурс на будущее
Как минимум – иметь аккаунт на LinkedIn и подключать туда правильных людей – коллег, однокашников, рекрутеров
Слайд 12

4 УРОВНЯ УСВОЕНИЯ ПО В.П.БЕСПАЛЬКО Распознавание – дилетант – работы нет

4 УРОВНЯ УСВОЕНИЯ ПО В.П.БЕСПАЛЬКО

Распознавание – дилетант – работы нет
Воспроизведение –

профи – имеет работу
Творчество – эксперт – хороший заработок
Объективное творчество – ученые, исследователи – немногочисленная группа
Мы должны быть на втором уровне в том, что изучаем, в этом и другом курсах
Слайд 13

5 КАТЕГОРИЙ СТУДЕНТОВ Партнер – кооперируется, игнорирует идиотов, делает больше, чем

5 КАТЕГОРИЙ СТУДЕНТОВ

Партнер – кооперируется, игнорирует идиотов, делает больше, чем задано
Хороший

человек – партнер с проблемами, чувствителен к идиотам
Ни рыба – Ни мясо: нет мотивации, не может участвовать в конкуренции
Мне все должны – не делает ничего для успеха, в неудачах винит всех кроме себя
У меня свой путь – собирает сам успешный сценарий из разных модулей, его дизайн обычно не жизнеспособен
***Моральная и психологическая поддержка
Слайд 14

БЕЗ ЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ: Внутренняя активность, искать возможность сделать больше, а

БЕЗ ЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ:

Внутренняя активность, искать возможность сделать больше, а не

срезать углы
Трудолюбие
Преодолевание негатива со стороны и внутренних спадов
Быть хорошим ведомым
Способность к четкому выполнению инструкций
Расписание - отвести необходимое время
Слайд 15

PORTNOV COMPUTER SCHOOL Mikhail Portnov 1978 Московский Электротехнический Институт Связи 1983

PORTNOV COMPUTER SCHOOL

Mikhail Portnov
1978 Московский Электротехнический Институт Связи
1983 Тверской Госуниверситет (Математика)
1987-1990 Академия

Педагогических Наук, Казань, Аспирантура
Я начал работать тестером в августе 1992
1992 – Portfolio Technologies
1993 – TestDrive Corporation
1994 – Borland
1995 – QA Manager, Day-Timer
1995 – Lotus Development
1996 – BroadVision
Профессия Тестера появилась в начале 90-х
Слайд 16

УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИИ: 1994-2018 Возраст не запретительно критичен Не обязательно иметь образование

УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИИ: 1994-2018

Возраст не запретительно критичен
Не обязательно иметь образование в IT
Переносимые

навыки (документация, контроль качества)
Знание предметной области, ин.языков
Достаточно высокая оплата труда
Повсеместная востребованность
Университеты не предлагают высшего образования в этой области
Относительно просто в изучении
Можно быстро начать работать по профессии
Международно конвертируемая профессия
Слайд 17

ПОЧЕМУ Я ЭТО ДЕЛАЮ? Драйв и новая энергия измеряю свой жизненный

ПОЧЕМУ Я ЭТО ДЕЛАЮ?

Драйв и новая энергия
измеряю свой жизненный успех количеством

измененных жизней
я мечтал о таком человеке, который пришел бы в мою жизнь, но его не было (www.portnov.com/Portnov_Story.pdf)
люблю создавать прямые пути для тех, кто способен учиться самостоятельно
Наш контингент – это «хороший человек» - ему реально нужна помощь
Слайд 18

ВЫРАЖЕНИЯ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ Рекомендовать страницу курсы другим Рекомендовать Ютуб канал SiliconValleyVoice Ставить

ВЫРАЖЕНИЯ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ

Рекомендовать страницу курсы другим
Рекомендовать Ютуб канал SiliconValleyVoice
Ставить лайки
Оставлять добрые и

деловые комментарии под видео
ПОЖАЛУЙСТА, NO SPAM
Слайд 19

ДВА ВАЖНЫХ ПРИНЦИПА Use policy Discrimination Policy

ДВА ВАЖНЫХ ПРИНЦИПА

Use policy
Discrimination Policy