Внутренняя и внешняя среда организации здравоохранения

Содержание

Слайд 2

План Введения 1 Внутренняя среда медорганизации 2 Внешняя среда медорганизации Заключение

План Введения 1 Внутренняя среда медорганизации 2 Внешняя среда медорганизации Заключение

Слайд 3

Введения Медицинская организация — организация, осуществляющие деятельность в области здравоохранения или

Введения Медицинская организация — организация, осуществляющие деятельность в области здравоохранения или оказания медицинских

услуг, поддерживающая развитие медицины как науки, занимающаяся мероприятиями по поддержанию здоровья и оказания медицинской помощи людям посредством изучения, диагностики, лечения и возможной профилактики болезней и травм. Факторов которые влияют на деятельность медицинских организации можно разделить на 2 группы * Внутренние факторы * Внешние факторы
Слайд 4

1 Внутренняя среда медицинских организации Цель – конкретное конечное состояние или

1 Внутренняя среда медицинских организации

Цель – конкретное конечное состояние или желаемый результат,

которого стремится добиться организация

Структура организации – это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации.

Технология – это сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях.

Кадры – движущая сила медорганизации

Слайд 5

1 Цель и видение медорганизации Пример № 6 поликлиника Стремится к

1 Цель и видение медорганизации Пример № 6 поликлиника Стремится к непрерывному улучшению

своей деятельности, применяя управленческие, медицинские и информационные Инновации, для поддержания взаимного Доверия между поликлиникой и пациентами, с целью сохранения самого Ценного, что есть у человека - его здоровья. Наше видение Городская поликлиника №6 - мобильная, динамично развивающаяся медицинская организация, гарантирующая пациентам точность и надежность результатов.
Слайд 6

2 Структура медорганизации

2 Структура медорганизации

Слайд 7

3 Технологии Технология- средства, процесса и инструменты используемые в лечений пациента.

3 Технологии Технология- средства, процесса и инструменты используемые в лечений пациента. * Прием

и осмотр врача по разным направлениям * Консультативная помощь * Диагностическая услуга: УЗИ, ЭКГ, Флюрография, эндоскопия * Клинико-диагностическое исследование: виды анализов * Амбулаторная хирургия: перевязка, снятие швов, ректороманоскопия, гипсовые повязки, удаление инородных тел * Физиотерапевтические услуги * Стоматологические услуги
Слайд 8

4 Людские ресурсы Административный персонал Врачебный персонал: ВОП, медсестры, работники функциональной

4 Людские ресурсы

Административный персонал

Врачебный персонал:
ВОП, медсестры, работники функциональной диагностики, узкие

спеицалисты,

Вспомогательный персонал: инженеры, электрики, охранники

Слайд 9

Внешние факторы Внешние переменные – это все те факторы, которые находятся

Внешние факторы Внешние переменные – это все те факторы, которые находятся за пределами

организации и могут на нее воздействовать. Внешняя среда, в которой приходится работать организации, находится в непрерывном движении, подвержена изменениям. Способность организации реагировать и справляться с этими изменениями внешней среды является одной из наиболее важных составляющих ее успеха. По характеру воздействия на организацию выделяют внешнюю среду прямого воздействия и внешнюю среду косвенного воздействия
Слайд 10

Внешние факторы прямого воздействия 1 Поставщики ресурсов: технологические ресурсы, финансовые, медикаментозные

Внешние факторы прямого воздействия

1 Поставщики ресурсов: технологические ресурсы, финансовые, медикаментозные ресурсы,

поставщики услуг

2 Потребители: Пациенты, их покупательская способность, спросы

3 Конкуренты: сильные и слабые стороны, предоставляемые услуги

4 Государственные органы: Местные органы, УЗ, МЗ

Слайд 11

Внешние факторы косвенного воздействия 1 Социальные СТЭП-факторы включают в себя изменение

Внешние факторы косвенного воздействия

1 Социальные СТЭП-факторы включают в себя изменение демографической ситуации,

образовательного уровня, системы здравоохранения и социального обеспечения

2 Технологические СТЭП-факторы – под ними понимаются такие изменения в научно-технической сфере как научно-технический прогресс, устаревание знаний, внедрение новых технологий.

3 Экономические СТЭП-факторы включают динамику уровня инфляции, процентной ставки (ставки дисконта), налоговых ставок, валютных курсов, уровня доходов населения

4 Политические СТЭП-факторы связаны с общей внешней и внутренней политикой правительства, стабильностью политической ситуации

Слайд 12

Заключение Вышеперечисленных внутренних и внешних факторов медицинских организации являются неотъемлемой частью

Заключение Вышеперечисленных внутренних и внешних факторов медицинских организации являются неотъемлемой частью деятельности

этих организации. Анализ внутренних и внешних факторов улучшает стратегическое планирования медицинских организации и повышает чувствительность медорганизации к изменением факторов внешней среды