Возможные подходы к командообразованию. Групподинамические тренинги

Сентябрь 9, 2022

Главная
Медицина
Возможные подходы к командообразованию. Групподинамические тренинги

Содержание

2. СОДЕРЖАНИЕ Что такое тренинг? Динамический подход Упражнения
3. 1. Что такое тренинг? Тренинг — форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и
4. Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм: как своеобразная форма дрессировки, при которой при помощи
5. 2. Динамический подход В основе данного подхода лежит динамическая психология Курта Левина. “Процесс исследования социальной ситуации
6. Основное внимание уделяется процессу развития группы и развитию межличностных отношений. Динамический подход получил наибольшее распространение в
8. Скачать презентацию

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ
Что такое тренинг?
Динамический подход
Упражнения

Слайд 3

1. Что такое тренинг?
Тренинг — форма интерактивного обучения, целью которого является

развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Слайд 4

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:
как своеобразная форма дрессировки, при которой

при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного — «стираются» нежелательные;
как форма активного обучения, целью которого является передача знаний, развитие некоторых умений и навыков;
как метод создания условий для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения собственных психологических проблем.

Слайд 5

2. Динамический подход
В основе данного подхода лежит динамическая психология Курта Левина.

“Процесс исследования социальной ситуации должен стать составной частью организации любого процесса, связанного с осуществлением социальных действий”
Формирование команды происходит при прохождении стадий развития групповой динамики и достижения группой уровня зрелости.

Слайд 6

Основное внимание уделяется процессу развития группы и развитию межличностных отношений.
Динамический подход

получил наибольшее распространение в психотерапевтических группах. Применение его в бизнесе было затруднено тем, что не были выделены четкие критерии этапов и методы управления группами для перехода с одного этапа на другой.

Возможные подходы к командообразованию. Групподинамические тренинги

Содержание

СОДЕРЖАНИЕЧто такое тренинг?Динамический подходУпражнения

1. Что такое тренинг?Тренинг — форма интерактивного обучения, целью которого является

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм: как своеобразная форма дрессировки, при которой

2. Динамический подходВ основе данного подхода лежит динамическая психология Курта Левина.

Основное внимание уделяется процессу развития группы и развитию межличностных отношений. Динамический подход

Похожие презентации

СОДЕРЖАНИЕ
Что такое тренинг?
Динамический подход
Упражнения

1. Что такое тренинг?
Тренинг — форма интерактивного обучения, целью которого является

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:
как своеобразная форма дрессировки, при которой

2. Динамический подход
В основе данного подхода лежит динамическая психология Курта Левина.

Основное внимание уделяется процессу развития группы и развитию межличностных отношений.
Динамический подход