Карта компетенций сотрудников отдела №5

Содержание

Слайд 2

Задача №1. Создание карты компетенций сотрудников отдела №5

Задача №1. Создание карты компетенций сотрудников отдела №5

Слайд 3

Карта компетенций сотрудников отдела №5

Карта компетенций сотрудников отдела №5

Слайд 4

Карта компетенций сотрудников отдела №5

Карта компетенций сотрудников отдела №5

Слайд 5

1.1. Технологии

1.1. Технологии

Слайд 6

Что означает, что сотрудник владеет технологией? Владение: знания / умения / навыки

Что означает, что сотрудник владеет технологией?

Владение: знания / умения / навыки

Слайд 7

1.2. Измерения параметров структуры и свойств материалов

1.2. Измерения параметров структуры и свойств материалов

Слайд 8

Что означает, что сотрудник владеет методом измерения? Владение: знания / умения / навыки

Что означает, что сотрудник владеет методом измерения?

Владение: знания / умения /

навыки
Слайд 9

1.3. Материаловедение

1.3. Материаловедение

Слайд 10

Что означает, что сотрудник владеет языком материаловедения? Владение: знания / умения / навыки

Что означает, что сотрудник владеет языком материаловедения?

Владение: знания / умения /

навыки
Слайд 11

1.4. Моделирование

1.4. Моделирование

Слайд 12

Что означает, что сотрудник владеет моделированием? Владение: знания / умения / навыки

Что означает, что сотрудник владеет моделированием?

Владение: знания / умения / навыки

Слайд 13

1.5. Организация и обеспечение

1.5. Организация и обеспечение

Слайд 14

1.6. Управление

1.6. Управление

Слайд 15

Что означает управление?

Что означает управление?

Слайд 16

2. Уровни квалификации

2. Уровни квалификации

Слайд 17

О жаловании и надбавках

О жаловании и надбавках

Слайд 18

О жаловании и надбавках

О жаловании и надбавках

Слайд 19

О возложении обязанностей (о надбавках)

О возложении обязанностей (о надбавках)