Организационная структура управления предприятием

Слайд 2

Выбор организационной структуры зависит от таких факторов, как: организационно-правовая форма предприятия;

Выбор организационной структуры зависит от таких факторов, как:

организационно-правовая форма предприятия;
сфера деятельности

(тип выпускаемой продукции, ее номенклатура и ассортимент);
масштабы предприятия (объем производства, численность персонала);
рынки, на которые выходит предприятие в процессе хозяйственной деятельности;
используемые технологии;
информационные потоки внутри фирмы и вне её;
степень относительной обеспеченности ресурсами и др.
Слайд 3

Существуют два направления специализации элементов организационной структуры управления: а) в зависимости

Существуют два направления специализации элементов организационной структуры управления:

а) в зависимости от

состава структурных подразделений организации выделяют звенья структуры управления, осуществляющие маркетинг, менеджмент производства и т.п.;
б) исходя из характера общих функций, выполняемых в процессе управления, формируются органы, занимающиеся планированием, организующие производство, труд и управление, контролирующие все процессы в организации.
Слайд 4

В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Линейные связи

В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи.
Линейные связи возникают

по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений.
Функциональные связи координируются с теми или иными функциями менеджмента.
Слайд 5

Виды структур: Технологическая структура определяется характером материально- энергетических процессов, типом используемого

Виды структур:

Технологическая структура определяется характером материально- энергетических процессов, типом используемого оборудования,

специализацией используемых мощностей.
Производственная структура – упорядоченная совокупность производственных подразделений, элементов производственно- технической базы с точки зрения их пространственного расположения.
Финансовая структура – упорядоченная совокупность финансовых отношений в процессе хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивающая его эффективное функционирование и развитие.
Социальная структура характеризуется распределением работников по предприятиям по профессионально-квалификационному, половозрастному, национальному составу, уровню образования.
Информационная структура – совокупность правил, технических средств и коммуникационных сетей, определяющих целенаправленное использование информации как ресурса.