Содержание
- 2. Тема 2: Трудовые ресурсы и политика занятости 1. Структура трудовых ресурсов и рынок труда. 2. Формы
- 3. Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная
- 4. Численность трудовых ресурсов - это численность трудоспособных лиц в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54
- 5. Характеристика трудовых ресурсов. Количественная характеристика. Качественная характеристика.
- 6. Рынок труда - это механизм согласования спроса на рабочую силу со стороны работодателя, и предложения рабочей
- 7. Виды рынка труда Первичный рынок труда. Вторичный рынок труда.
- 8. Виды рынка труда Территориальный. Отраслевой. Профессиональный.
- 9. Виды рынка труда Федеральный. Региональный. Муниципальный. Внутриорганизационный.
- 10. Виды рынка труда Конкурентный. Монопсония. Монополия. Двусторонняя монополия.
- 11. Формулы для анализа рынка труда. Численность трудовых ресурсов (Т) определяется следующим образом: Т = Ртр –
- 12. Формулы для анализа рынка труда. Фактический уровень безработицы (в процентах) выражается следующим образом: УБф = Бф
- 13. Экономически активное население - это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
- 14. Занятость - это общественно-полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящая трудовой доход.
- 15. Категории занятых. Наемные работники. Работодатели. Самозанятые.
- 16. Виды занятости. Формальная. Неформальная.
- 17. Виды занятости. Полная. Неполная.
- 18. К безработным относятся: лица 16 лет и старше, которые: не имели работы; занимались поисками работы; были
- 19. Виды безработицы По характеру причин: Вынужденная 1.1 Технологическая. 1.2 Экономическая. 1.3 Структурная. 1.4 Циклическая. 1.5 Маржинальная.
- 20. Виды безработицы По характеру причин: 2. Добровольная 2.1 Фрикционная. 2.2 Институциональная.
- 21. Виды безработицы По временному интервалу: Краткосрочная. Продолжительная. Длительная. Застойная.
- 22. Виды безработицы По форме проявления: Скрытая. Официальная.
- 23. Политика занятости- это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества и каждого его
- 24. Политика занятости: Активная. Пассивная.
- 25. Меры активной политики занятости: Обучение, переподготовка, повышение квалификации. Активный поиск и подбор рабочих мест. Финансирования создания
- 26. Меры пассивной политики занятости: Выплата пособий безработным. Досрочный выход на пенсию.
- 27. Контент-анализ профессионального рынка труда (указать профессию) Источники информации: (например, rabota66.ru). Заполнить таблицу
- 28. Контент-анализ профессионального рынка труда (указать профессию) 3. Построить график «Сравнение уровня заработной платы по группе спроса
- 29. Относительные показатели оборота кадров 1. Интенсивность оборота по приёму (Ип): Ип = Чпр / СЧ *
- 31. Скачать презентацию