Основные парадигмы и теоретические подходы в социологии управления

Август 12, 2022

Главная
Обществознание
Основные парадигмы и теоретические подходы в социологии управления

Содержание

2. дискриптивный творческий ситуационный социально-организационный 1 2 3 4 Основные подходы в социологии управления нормативный 5
3. Социально-организационный подход в управлении
4. Особенностью это подхода является признание двух начал в развитии организации: 1 2 Взгляда на организацию как
5. Ситуационный подход к управлению Ситуационный подход к управлению — это подход, при котором выбор оптимальной организационной
6. Творческий подход в управлении - Предъявляет высокие требования к личным качествам руководителей различных уровней. - Социология
7. Дескриптивный и нормативный подходы к управлению Дескриптивный и нормативный подходы к управлению — это способы анализа
8. Основные парадигмы социологии 3 парадигма – это совокупность основных положений и принципов, лежащих в основе той
9. Одной из самых распространенных среди них является классификация российского социолога Г. В. Осипова, который выделял следующие
10. Структурный функционализм научный подход, основывающийся на рассмотрении общества как системы, т. е. внутренне дифференцированной и упорядоченной
11. Есть два пути структурно-функционального анализа: 3 1) определить те условия, выполнение которых необходимо для существования социальной
12. Парадигма социального конфликта Его основой является объективно существующая в обществе дифференциация. Конфликт выполняет в обществе стимулирующую
13. Теория социального обмена Суть парадигмы заключается в том, что функционирование человека в обществе основывается на обмене
14. Символический интеракционизм Данная парадигма также разрабатывалась в рамках американских социологических школ Дж. Мидом, Г. Блумером, Т.
15. Этнометодология Парадигма, тесно связанная с символическим интернационализмом (она также основана на изучении социального взаимодействия), разрабатывалась американским
16. Исторический материализм (марксистская парадигма) Этот подход опирается на концепцию современного общества как системы отношений, основывающихся на
17. Интегративные парадигмы На преодоление противопоставления в теоретической социологии действия и структуры, объективности и социальной активности исследователя
18. 3 Вообще необходимо отметить, что в современной социологии очень ярко проявляется тенденция к плюрализму различных парадигм,
19. Источники Батыгин Г. С., Подвойский Д.Г. История социологии: Учебник. М.: Высшее образование и наука, 2007. Бачинин
21. Скачать презентацию

Слайд 2

дискриптивный
творческий
ситуационный
социально-организационный
1
2
3
4
Основные подходы в социологии управления
нормативный
5

Слайд 3

Социально-организационный подход в управлении

Слайд 4

Особенностью это подхода является признание двух начал в развитии организации:
1
2
Взгляда на

организацию как на естественно развивающийся социальный организм, поэтапное становление которого детерминировано рядом специфических закономерностей.

Прямцелевой ее природы, предполагающей свободное изменение ее форм в соответствии с необходимостью преобразований в ходе достижения целей;

Слайд 5

Ситуационный подход к управлению
Ситуационный подход к управлению — это подход,

при котором выбор оптимальной организационной структуры и эффективных механизмов управления определяется особенностями ситуации, в которой находится объект управления.

Сущность данного подхода заключается в выборе нужного критерия анализа и оценки управленческой ситуации с точки зрения использования власти и влияния. Чем больше власти и влияния у руководителя, тем благоприятнее и проще управленческая ситуация.

Слайд 6

Творческий подход в управлении
- Предъявляет высокие требования к личным качествам руководителей

различных уровней.
- Социология управления также стремится не допустить заблуждения, сопутствующие этому поиску, в область практики.
- Заблуждения — это не объективный, а субъективный момент в управлении, от которого трудно избавиться без применения социологического знания.

Слайд 7

Дескриптивный и нормативный подходы к управлению
Дескриптивный и нормативный подходы к

управлению — это способы анализа объекта социального управления, оценки его состояния и возможностей изменения

Анализ объекта предполагает описание того, каков социальный объект и что он представляет собой в настоящее время, а также того, каким он должен быть в ближайшем будущем и в перспективе.

Дескриптивный подход ограничивается описанием наблюдаемых свойств социальных объектов, а нормативный предполагает разработку рекомендаций, программы действий, осуществление которой приведет к заданной цели.

Слайд 8

Основные парадигмы социологии
3
парадигма – это совокупность основных положений и принципов, лежащих

в основе той или иной теории, обладающих специальным категориальным аппаратом и признающихся группой ученных.

Впервые термин «парадигма» ввел в научный оборот американский философ и историк науки Т. Кун.

Слайд 9

Одной из самых распространенных среди них является классификация российского социолога Г.

В. Осипова, который выделял следующие группы социологических парадигм:
1) парадигмы социальных факторов (структурный функционализм и теория социальных конфликтов);
2) парадигмы социальных дефиниций (символический интеракционализм и этнометодология);
3) парадигмы социального поведения (теории обмена и социального действия).

Слайд 10

Структурный
функционализм
научный подход, основывающийся на рассмотрении общества как системы, т. е.

внутренне дифференцированной и упорядоченной целостности, состоящей из структурных элементов, вносящих вклад в ее поддержание и воспроизводство.

Слайд 11

Есть два пути структурно-функционального анализа:
3
1) определить те условия, выполнение которых необходимо

для существования социальной системы, и выявить в системе структурные элементы, способствующие выполнению этих условий, т. е., имея представление о функциях, выявлять соответствующие им структуры;

2) описать те структуры, которые обнаруживаются в исследуемой системе, и выявить их влияние на воспроизводство системы, т. е., имея представление о структурах, выявлять свойственные им функции.

Слайд 12

Парадигма социального конфликта
Его основой является объективно существующая в обществе дифференциация. Конфликт

выполняет в обществе стимулирующую функцию, создавая предпосылки для развития общества.

Слайд 13

Теория социального обмена
Суть парадигмы заключается в том, что функционирование человека в

обществе основывается на обмене различными социальными благами. Взаимодействие между субъектами социальных отношений носит ценностно-нормативный характер.

Слайд 14

Символический интеракционизм
Данная парадигма также разрабатывалась в рамках американских социологических школ Дж.

Мидом, Г. Блумером, Т. Шибутани, Т. Партлендом и др. Основанием символического интернационализма является утверждение о том, что взаимодействие людей происходит с помощью интерпретации символов и знаков.

Слайд 15

Этнометодология
Парадигма, тесно связанная с символическим интернационализмом (она также основана на изучении

социального взаимодействия), разрабатывалась американским социологом Г. Гарфинкелем. Основой данной парадигмы является изучение смыслов, которые люди придают социальным явлениям.

Слайд 16

Исторический материализм (марксистская парадигма)
Этот подход опирается на концепцию современного общества как

системы отношений, основывающихся на неравном распределении экономически значимых ресурсов между людьми, чью жизнедеятельность данная система организует и упорядочивает.

Слайд 17

Интегративные парадигмы
На преодоление противопоставления в теоретической социологии действия и структуры, объективности

и социальной активности исследователя нацелены новые исследовательские подходы и теории, которые в последние два десятилетия приобрели большое число сторонников среди социологов. Это так называемые интегративные парадигмы.
К их числу принадлежат теория коммуникативного действия Ю. Хабермаса, теория структурации Э. Гидденса, конструктивистский структурализм П. Бурдье. Теория коммуникативного действия – это исследовательский подход, в основе которого лежит представление об обществе как, с одной стороны, о системе, а с другой стороны – о жизненном мире.

Слайд 18

3
Вообще необходимо отметить, что в современной социологии очень ярко проявляется тенденция

к плюрализму различных парадигм, что выражается в усилении дифференциации системы социологического знания.
Данная особенность остро ставит проблему разработки и проведения единой теоретико-методологической линии в социологии. Этот факт позволяет говорить о социологии как о «мультипарадигмальной» науке.

Слайд 19

Источники
Батыгин Г. С., Подвойский Д.Г. История социологии: Учебник. М.: Высшее образование

и наука, 2007.
Бачинин В.А., Сандулов Ю.А. История западной социологии. СПб.: Лань, 2002.
Электронный ресурс - https://moodle.kstu.ru/mod/book/view.php?id=49446

Основные парадигмы и теоретические подходы в социологии управления

Содержание

дискриптивныйтворческийситуационныйсоциально-организационный1234Основные подходы в социологии управлениянормативный5

Социально-организационный подход в управлении

Особенностью это подхода является признание двух начал в развитии организации:12Взгляда на

Ситуационный подход к управлению Ситуационный подход к управлению — это подход,

Творческий подход в управлении- Предъявляет высокие требования к личным качествам руководителей

Дескриптивный и нормативный подходы к управлению Дескриптивный и нормативный подходы к

Основные парадигмы социологии3парадигма – это совокупность основных положений и принципов, лежащих

Одной из самых распространенных среди них является классификация российского социолога Г.

Структурный функционализмнаучный подход, основывающийся на рассмотрении общества как системы, т. е.

Есть два пути структурно-функционального анализа:31) определить те условия, выполнение которых необходимо

Парадигма социального конфликтаЕго основой является объективно существующая в обществе дифференциация. Конфликт

Теория социального обменаСуть парадигмы заключается в том, что функционирование человека в

Символический интеракционизмДанная парадигма также разрабатывалась в рамках американских социологических школ Дж.

ЭтнометодологияПарадигма, тесно связанная с символическим интернационализмом (она также основана на изучении

Исторический материализм (марксистская парадигма)Этот подход опирается на концепцию современного общества как

Интегративные парадигмыНа преодоление противопоставления в теоретической социологии действия и структуры, объективности

3Вообще необходимо отметить, что в современной социологии очень ярко проявляется тенденция

ИсточникиБатыгин Г. С., Подвойский Д.Г. История социологии: Учебник. М.: Высшее образование

Похожие презентации