Содержание
- 2. План Социология труда: основные категории; Мотивация труда; Повышение эффективности труда: проблемы, методы.
- 3. 1) Социология труда: основные категории
- 4. Социология труда — отрасль социологии, изучающая социально типичные процессы, которые находят свое выражение в отношении человека
- 5. Предмет социологии труда – общественный труд.
- 7. Отрасли социологии труда: Социология организации; Социология профессий; Социология производственного коллектива; Социально-психологические исследования трудовой деятельности…
- 8. Процесс труда включает: Деятельность человека, или сам труд; Предмет труда, т.е. то, на что направлена эта
- 9. Индивидуальный труд – индивидуальное рабочее место, круг обязанностей и функций; Индивидуальная трудовая деятельность – элемент экономического
- 11. Организация труда – форма, способы и порядок соединения живого и овеществленного труда. Содержательность труда – выражает
- 12. 2) Мотивация труда
- 13. Мотивация труда (от франц. Motif – побуждение) – это побуждение к активной трудовой деятельности, основанное на
- 14. Трудовая мотивация – это процесс выбора и обоснования способа участия человека в производственной деятельности.
- 15. Мотивы трудового поведения: Мотивы по обеспечению жизненно важных благ; Мотивы призвания; Мотивы престижа.
- 16. 3) Повышение эффективности труда: проблемы, методы.
- 17. Прогрессивные методы организации труда: Расширение должностных обязанностей, ответственности и возможностей участия рабочего в принятии управленческих решений;
- 18. Социальные факторы, влияющие на экономические результаты деятельности коллектива: Улучшение санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда; Оснащение бытовых
- 19. Социальное управление – сознательное, планомерное научное регулирование общественных отношений и социальных процессов.
- 21. Скачать презентацию