Проблемы разработки и основные направления применения профессиональных стандартов - презентация к уроку Окружающий мир

машиностроения как фактор национальной конкурентоспособности

1. Разработка ПС в контексте обеспечения национальной конкурентоспособности России

2. Кадровые аспекты низкой технологической готовности:
результаты совместного с ОООР «СоюзМаш России» исследовательского проекта

3. Разработка ПС по «сквозным» видам д

4. Проблемы разработки ПС

5. Направления применения ПС

рейтинге)

Общий рейтинг РФ

Базовые (ресурсные) факторы

Факторы эффективности

Инновационные факторы

67

53

54

108

Eleneva, 2013

капитала или труда. Конкуренция проявляется
в соперничестве субъектов ради достижения сходных целей и стимулирует
Развитие субъектов и общества в целом.

КС страны – способность объекта конкуренции обеспечить свою национальную
безопасность при гарантиях высокого качества жизни и основных политических
свобод населения, а также способность создать возможности устойчивого развития
Конкурентных преимуществ всех субъектов хозяйства.

КС предприятия – совокупность свойств и характеристик маркетинговых,
производственно-технологических, финансово-экономических и организационных
бизнес-процессов, позволяющих обеспечить эффективность функционирования
предприятия на рынках товаров, капитала и труда при любых изменениях внешней
и внутренней среды.

Стадии конкурентоспособности стран

занятых
26 079 руб. - средняя з/п
1 061 609 млн. руб. - объем товаров

3,6% - экспорта в страны дальнего зарубежья
40% - средний уровень загрузки производственных мощностей
7,9% - доля налогов и сборов в обороте отрасли

% инновационных продуктов

Развитие машиностроения как фактор национальной конкурентоспособности

"Оборонпром" (32), "Фольксваген Груп Рус" (35), Группа "АвтоВАЗ" (39), Группа ГАЗ (49), ТВЭЛ (51), Концерн ПВО "Алмаз-Антей" (52), Группа компаний "Автотор" (53), Группа КамАЗ (65), “Трансмашхолдинг” (66), "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус" (76), НПК "Уралвагонзавод" (80), АХК "Сухой" (89), "Форд Мотор Компани" (92), Группа "Соллерс" (98).

Развитие машиностроения как фактор национальной конкурентоспособности

специальной подготовки и мотивации к труду выпускников вузов и ссузов
Ориентация молодежи на работу в непроизводственной сфере

Работник

Предприятие - работодатель

Образовательная организация

Низкий уровень компенсации труда в ОПК
Неточные прогнозы кадровых потребностей
Высокие требования к квалификации и мотивации работников на высокотехнологичных производствах
Тяжелые, относительно других работ, условия труда
Отсутствие четко сформулированных требований к инженерным кадрам (в т.ч. недостаток профстандартов, а также гармонизации ФГОС-3 с профстандартами)

Отсутствие опережающей подготовки (отсутствие стратегического видения развития рынка труда)
Недостаток актуальных компетенций преподавателей
Применение устаревших методик обучения
Недостаточное развитие материально-лабораторной базы для формирования практико-ориентированных компетенций студентов

ПРОБЛЕМНЫЕ ПОЛЯ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

кандидата, имеющего диплом специалиста

КАДРОВЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

и повышение квалификации сотрудника в случае его профессиональной заинтересованности

Готовы финансировать в любом случае

Не готовы финансировать в ближайший год

Затруднились ответить

ГОТОВНОСТЬ РАЗВИВАТЬ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

станков с ЧПУ
Оператор-наладчик электрохимических станков с ЧПУ
Оператор-наладчик электроэрозионных станков с ЧПУ
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Слесарь по сборке металлоконструкций
Литейщик
Слесарь-инструментальщик
Сверловщик
Штамповщик

Специалист по технологиям заготовительного производства
Специалист по техническому контролю продукции
Специалист по обслуживанию технологического оборудования
Специалист по проектированию оснастки и специального инструмента
Специалист по организации постпродажного обслуживания и сервиса
Специалист по продажам изделий промышленности
Специалист по автоматизированным системам управления производством
Специалист по экологической безопасности (в промышленности)
Специалист по электрохимическим и электрофизическим методам обработки материалов
Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками
Специалист по организации и нормированию труда
Специалист по качеству и сертификации продукции
Специалист по разработке технологий и программ для оборудования с числовым программным управлением
Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства
Специалист по метрологии
Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам
Промышленный дизайнер (эргономист)

на языке компетенций

Отсутствие понимаемого сторонами алгоритма взаимодействия рынка труда и сферы образования

и методической поддержки разработчиков

Изменение требований по ходу разработки ПС

регламентов для «гарантийного периода»