Проблемы занятости и безработицы в молодежной среде

Содержание

Слайд 2

Актуальность темы Актуальность данной темы вызвана тем, что молодёжь является самой

Актуальность темы

Актуальность данной темы вызвана тем, что молодёжь является самой
уязвимой группой

на рынке труда, при этом, будущее любой страны
находится в руках молодёжи. В условиях России за последние 10 лет
наблюдается резкое снижение уровня занятости и качества жизни
среди молодёжи, что приводит к росту приступности и усилению
наркозависимости в молодежной среде, поэтому очень важна гос.
поддержка и стимулирование потенциала молодёжи.
Слайд 3

Степень изученности Данную тему освещали в своих работах такие спецалисты как:

Степень изученности
Данную тему освещали в своих работах такие спецалисты как:
В.В Румынина

"Правовое обеспечение профессиональной деятельности".
О. Дубова "Роль службы занятости в профессиональном самоопределении
молодежи".

Е.И Беглова, "Безработица молодежи: первоочередная проблема
современного рынка труда".

Слайд 4

Целью курсовой работы является раскрытие проблемы занятости и безработицы в молодежной

Целью курсовой работы является раскрытие
проблемы занятости и безработицы в
молодежной среде. Для

этого следует
выполнить следующие задачи:

1) изучить понятие и виды занятости,
рассмотреть молодежь на рынках труда и
образовательных услуг,
2)раскрыть концепции занятости,
3)провести анализ подходов к изучению
проблем занятости и безработицы в
молодежной среде.

Объект исследования, это безработица и
занятость у молодежи.

Предмет исследования, это система
социально-экономических отношений,
раскрывающих сущность занятости
населения, теоретические и практические
вопросы о проблемах безработицы в
молодежной среде.

Слайд 5

Нынешняя ситуация на рынке труда В условиях стремительного роста мирового населения

Нынешняя ситуация на рынке труда

В условиях стремительного роста мирового населения на

фоне
технологического прогресса, автоматизации и роботизации наблюдается
сокращение спроса на труд молодежи в реальном секторе экономики.
Занятость молодых специалистов приобретает все более нестабильный и
неустойчивый характер.
Во время различных кризисов молодые люди, как правило, одними из
первых теряют работу. Пандемия COVID-19 нарушила все аспекты нашей
жизни. Даже до начала кризиса социальная и экономическая интеграция
молодежи была постоянной проблемой. Учитывая высокую долю
молодых людей, занятых в неформальной экономике в таких сферах как
туризм, транспорт и индустрия гостеприимства, где удаленная работа не
всегда возможна, молодые люди особенно сильно страдали от пандемии
коронавирусной инфекции COVID-19. На момент 2022 года все
нормализовалось, но нужно понимать, что такая катастрофа может
случиться вновь и государство должно быстро реагировать и защищать
наиболее подвергнутые риску слои населения.
Слайд 6

Статистика: По данным Росстата, в августе 2021 года насчитывалось 72,3 миллиона

Статистика:

По данным Росстата, в августе 2021 года насчитывалось 72,3
миллиона занятых россиян,

что почти на 400 тысяч выше
допандемических показателей. Уровень безработицы по
методологии Международной организации труда снизился и
составил 4,4 процента.

По состоянию на 3 октября 2021 года, зарегистрировано в центрах
занятости менее 880 тысяч безработных граждан, при этом в
динамике за последние два года необходимо отметить, что каждый
четвёртый зарегистрированный безработный – моложе 30 лет. Это
ещё раз доказывает необходимость разработки отдельной
программы молодёжной занятости. По данным Росстата, к началу
2021 года в России 22,6 миллиона граждан в возрасте от 15 до 30
лет, из них 1,5 миллиона граждан являются безработными, а
порядка 2,8 миллиона человек работают официально.

Слайд 7

Направления совершенствования молодежной политики 1.Формирование эффективных карьерных траекторий молодых людей. 2.Усиление

Направления совершенствования
молодежной политики
1.Формирование эффективных карьерных
траекторий молодых людей.
2.Усиление практических навыков у
студентов.

3.Создание условий

для совмещения
образования и трудовой деятельности.
4.Снижение молодёжной безработицы

Проблемы молодежи в области занятости:
1.Несовпадение ожиданий молодых
работников и требований работодателей.
2.Выбор профессии осуществляется без
знания реальной ситуации на рынке труда, с
ориентацией только на социальные
стереотипы и престиж профессии.

3.Длительный поиск работы, вынужденная
работа не по специальности, приводят к
депрофессионализации.

Слайд 8

Итоги Курсовая работа была нацелена на то, чтобы поднять проблему занятости

Итоги

Курсовая работа была нацелена на то, чтобы поднять проблему занятости и

безработицы в молодежной
среде, ведь эта одна из самых больших проблем нашей страны. Молодые выпускники не идут работать по
специальностям из-за нехватки рабочих мест или из-за потери заинтересованности в своей
специальности.
Россию необходимо выводить из сложившегося «равновесия» между низким уровнем заработной платы,
скрытой безработицей и отсутствием продуктивных рабочих мест, подтолкнуть к формированию более
динамичного и продуктивного рынка труда.
Сегодня необходимо развернуть государственную систему подготовки и переподготовки кадров по
приоритетным направлениям технического прогресса с учетом потребности экономики.
Государство должно занять самую активную позицию в деле обеспечения занятости молодежи –
разработать комплекс мер по закреплению молодых рабочих кадров. Главный инструмент такой политики
– региональные программы по созданию рабочих мест для молодежи. При этом важно, чтобы
государственное вмешательство осуществлялось в основном с помощью экономических и правовых
рычагов, с максимальным подключением предпринимательских структур, а не административных мер.