Роль лидера в формировании и деятельности в команде (занятие 93)

дополнительные обязанности лидерства. Лидеры команды получают специальное обучение для того, чтобы помочь им в этой роли.

команду в процессе улучшения. Обучать приемам улучшения качества (УК). Если команда прогрессирует, сообщить ей об этом. Быть в курсе и наблюдать за рабочим энтузиазмом команды, то есть изучить принципы динамичной работы команды. Добиться, чтобы люди с разным образование, опытом, ценностями и верой работали согласованно. Общаться, координировать свою деятельность с руководителем и помощником, особенно перед и после собрания команды. Разделять свой опыт и знания.

функций лидера команды является поощрение участия: лидер команды собирает заметки, рисует графики, собирает данные, представляет идею.

таким образом, чтобы каждый почувствовал "вкус" к ней. Запомните, что T-E-A-M (команда) также означает "Together Everyone Achieves More" (Вместе Каждый Достигает Большего). Лидерство должно включать внимание к задаче и заботу о людях.