Социальный конфликт Автор: учитель обществознания МОУ гимназии имени А.С. Пушкина г. Нижнего Новгорода Л.А. Тюлина

Содержание

Слайд 2

I. Основные понятия. 1. Социальные конфликт – столкновение противоположных общественных интересов, взглядов, стремлений, направлений общественного развития.

I. Основные понятия.

1. Социальные конфликт – столкновение противоположных общественных интересов, взглядов,

стремлений, направлений общественного развития.
Слайд 3

2. Субъекты конфликта – участники конфликта. А) индивиды (конкретные люди); Б)

2. Субъекты конфликта – участники конфликта.
А) индивиды (конкретные люди);
Б) социальные группы;
В)

организации и объединения.
Слайд 4

II. Причины социальных конфликтов. 1. Социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций.

II. Причины социальных конфликтов.

1. Социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций.
2. Различия

в уровнях доходов, власти, культуре, доступе к образованию, информации.
Слайд 5

3. Религиозные противоречия. 4. Поведение человека, его социально-психологические черты (характер, интеллект, общая культура и др.)

3. Религиозные противоречия.
4. Поведение человека, его социально-психологические черты (характер, интеллект, общая

культура и др.)
Слайд 6

III. Стадии конфликта. 1.Предконфликтная – складывание конфликтной ситуации. А) Осознание эмоционального

III. Стадии конфликта.

1.Предконфликтная – складывание конфликтной ситуации.
А) Осознание эмоционального напряжения;
Б)

понимание причин конфликта;
В) оценка своих возможностей;
Г) выбор способа воздействия на противника.
Слайд 7

2. Непосредственно конфликт: А) Недоверие и отсутствие уважения к противнику; Б)

2. Непосредственно конфликт:
А) Недоверие и отсутствие уважения к противнику;
Б) Невозможность

достичь согласия;
В) Наличие открытых и скрытых действий, направленных на изменение поведения соперников.
Слайд 8

3. Разрешение конфликта: А) Прекращение действий, направленных на изменение поведения соперников;

3. Разрешение конфликта:
А) Прекращение действий, направленных на изменение поведения соперников;
Б) Устранение

причин конфликта;
В)Изменение установок соперников относительно друг друга.
Слайд 9

IV. Виды конфликтов. Внутриличностный. Межличностный. 3. Межгрупповой.

IV. Виды конфликтов.

Внутриличностный.
Межличностный.
3. Межгрупповой.

Слайд 10

4. Социальный: А) Конфликт, охватывающий отдельные сферы общественной жизни (производственный); Б)

4. Социальный:
А) Конфликт, охватывающий отдельные сферы общественной жизни (производственный);
Б) Конфликт с

внешней средой;
В) Конфликт, охватывающий общество в целом.
Слайд 11

V. Условия успешного разрешения конфликта. 1. Своевременный и точный диагноз причин

V. Условия успешного разрешения конфликта.

1. Своевременный и точный диагноз причин конфликта,

т.е. выявление существующих противоречий, интересов, целей.
2. Обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий на основе взаимного признания интересов каждой из сторон.
Слайд 12

3. Совместный поиск путей выхода из конфликта:

3. Совместный поиск путей выхода из конфликта:

Слайд 13

А) прямой диалог сторон; Б) Компромисс – соглашение путем взаимных уступок

А) прямой диалог сторон;
Б) Компромисс – соглашение путем взаимных уступок без

ущемления коренных интересов сторон;
В) Посредничество – использование третьей стороны в разрешении конфликта;
Г) Демонстрация взаимного уважения сторон друг к другу.
Слайд 14

Д) Неправильное разрешение конфликта: Избегание конфликта. Приспособленчество (конформизм). Применение силы.

Д) Неправильное разрешение конфликта:

Избегание конфликта.
Приспособленчество (конформизм).
Применение силы.

Слайд 15

VI.Роль социального конфликта. Информирование о наличии общих проблем Стимулирование социальных изменений

VI.Роль социального конфликта.
Информирование о наличии общих проблем
Стимулирование социальных изменений
Снятие психологической напряженности

участников конфликта: сознание своих интересов и интересов других
Создание стрессовых ситуаций
Нарушение порядка общественной жизни
Разрушение равновесия сил, устойчивого положения

позитивная

негативная