Содержание
- 2. Эргоно́мика - В традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов
- 3. Цели и задачи эргономики Объектом изучения эргономики является система «человек – машина», а предметом – деятельность
- 4. Организация рабочей зоны При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция рабочего места, его размеры
- 5. При проектировании рабочего места необходимо учитывать: 1) рабочую позу; 2) пространство для размещения работника; 3) возможность
- 6. Рабочие места различаются в зависимости от того, в каком положении осуществляется деятельность – сидя или стоя.
- 7. Оптимальные характеристики рабочих мест
- 8. Размещение рабочих мест в учреждении (размеры в см). а — административное помещение; рекомендуемая минимальная площадь на
- 9. Размещение технологической и организационной оснастки на месте не должно быть ничего лишнего, все необходимое для работы
- 10. Цветовое решение Цвет — один из важнейших источников информации. Он наполнен символическими и эмоциональными качествами и
- 11. Освещение Свет регулирует все функции человеческого организма и влияет на психологическое состояние и настроение, обмен веществ,
- 13. Скачать презентацию
Эргоно́мика -
В традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест,
Эргоно́мика -
В традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест,
Более широкое определение эргономики, принятое в 2010 году Международной ассоциацией эргономики –
Научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы.
Цели и задачи эргономики
Объектом изучения эргономики является система «человек – машина»,
Цели и задачи эргономики
Объектом изучения эргономики является система «человек – машина»,
Общая цель эргономики формулируется как единство двух аспектов исследования и проектирования:
удобство и комфортные условия эффективной деятельности человека, а соответственно и эффективное функционирование систем «человек – машина»;
сохранение здоровья и развитие личности.
В конкретном исследовании и проектировании тот или иной аспект может превалировать. Однако общая цель реализуется через их совокупность и взаимодополняемость.
Организация рабочей зоны
При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция
Организация рабочей зоны
При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция
При выборе положения работающего необходимо учитывать:
физическую тяжесть работ;
размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего в процессе выполнения работ;
технологические особенности процесса выполнения работ;
статические нагрузки рабочей позы;
время пребывания.
При проектировании рабочего места необходимо учитывать:
1) рабочую позу;
2) пространство для размещения
При проектировании рабочего места необходимо учитывать:
1) рабочую позу; 2) пространство для размещения
Рабочее место следует организовать так, чтобы работник мог легко перемещаться в процессе трудовой деятельности, совершать все движения, необходимые для обслуживания оборудования, хорошо воспринимать звуковую и зрительную информацию.
Работника нужно защитить от воздействия опасных и вредных факторов, при этом спецодежда и средства индивидуальной защиты, если они используются, не должны мешать работе. Помимо всего прочего работник должен иметь возможность экстренно покинуть рабочее место в случае, например, аварийной ситуации. Условия для экстренного ухода с рабочего места также необходимо предусмотреть.
При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если же оборудование обслуживают и женщины, и мужчины – учитываются общие средние показатели для тех и других.
Рабочие места различаются в зависимости от того, в каком положении осуществляется
Рабочие места различаются в зависимости от того, в каком положении осуществляется
Оптимальное положение работника достигается регулированием:
Оптимальные характеристики рабочих мест
Оптимальные характеристики рабочих мест
Размещение рабочих мест в учреждении (размеры в см). а — административное
Размещение рабочих мест в учреждении (размеры в см). а — административное
Размещение технологической и организационной оснастки
на месте не должно быть ничего лишнего,
Размещение технологической и организационной оснастки
на месте не должно быть ничего лишнего,
те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов, которыми пользуются редко;
те предметы, которые берутся левой рукой, должны находиться слева, а те предметы, что берутся правой рукой, — справа;
более опасная с точки зрения травмирования оснастка должна располагаться ниже менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать.
рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.
Цветовое решение
Цвет — один из важнейших источников информации. Он наполнен символическими
Цветовое решение
Цвет — один из важнейших источников информации. Он наполнен символическими
Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.
Коричневый цвет способствует улучшению исполнительских функций, синий повышает активность головного мозга и снижает аппетит, желтый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют возникновение нестандартных решений, зеленый и голубой успокаивают, позволяют сосредоточиться.
Долгое воздействие красного вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность, но его небольшие акценты разбудят активность сотрудников. Розовый цвет чрезмерно расслабляет. Фиолетовый и черный угнетающе действуют на психику. Белый — нейтрален, дает ощущение чистоты.
Освещение
Свет регулирует все функции человеческого организма и влияет на психологическое состояние
Освещение
Свет регулирует все функции человеческого организма и влияет на психологическое состояние
Самым здоровым светом остается естественный дневной. Чтобы его использовать, глубина офисных помещений не должна превышать 6 м.
Оптимальным вариантом искусственного освещения является комбинированная система, которая сочетает в себе прямой и рассеянный свет. Причем, обычным лампам «дневного света» стоит предпочесть галогенные. Их свет более естественен и гораздо меньше утомляет глаза и нервную систему.
Свет имеет еще ряд важных особенностей — к примеру, теплоотдачу. Иногда в офисе невозможно находиться из-за жара, исходящего от ламп. Поэтому очень важно выбрать правильный тип лампы для каждого отдельного случая.