Обучение по охране труда руководителей и специалистов

работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов

создание и функционирование системы управления охраной труда

обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

обеспечение соответствующих условий труда на рабочих местах, организация контроля за состоянием условий труда

соблюдение режима труда и отдыха работников

проведение специальной оценки условий труда

обучение по охране труда и оказанию первой помощи, проведение инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний

организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

беспрепятственный допуск должностных лиц, информации и документов, необходимых для осуществления государственного надзора

разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

санитарно-бытовое обслуживание и лечебно-профилактическое обслуживание работников

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктажи по охране труда, без прохождения обязательных медицинских осмотров

обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников

ознакомление работников с требованиями охраны труда

выполнение предписаний должностных лиц, осуществляющих государственный контроль (надзор

применять средства индивидуальной и коллективной защиты

соблюдать требования охраны труда

проходить обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний

немедленно извещать руководителя о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью людей, о несчастных случаях или об ухудшении состояния здоровья, о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

проходить предварительные, периодические, внеочередные и другие медицинские осмотры

в том числе руководители организаций, а также работодатели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном:
ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Постановлением от 13.01.2003 Минтруда России, Минобразования России № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучение работников по охране труда и оказанию первой помощи

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников создается постоянно действующая экзаменационная комиссия (ПДЭК), в составе не менее трех человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Периодичность обучения оказанию первой помощи пострадавшим – не реже одного раза в год.

Работники организации, занимающиеся любыми видами деятельности, обязаны пройти обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда в объеме, соответствующем их должностным обязанностям и характеру выполняемых работ

с вредными и (или) опасными условиями труда

Периодическое

Не реже одного раза в 3 года

Проверка знаний требований охраны труда
(оформляется протоколом)

Не реже одного раза в год

Периодическое

В течение первого месяца

Обучение работников по охране труда и оказанию первой помощи

Организация обучения и проверки знаний по охране труда

оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Для всех работников, вновь принимаемых или переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждается работодателем.

местах работодателя в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утверждаемой Минтрудом.
СОУТ на рабочем месте осуществляется не реже одного раза в пять лет (срок со дня утверждения результатов СОУТ).

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
"О специальной оценке условий труда"

труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса:

Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются Методикой проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н

Оптимальные условия труда

Допустимые условия труда

Вредные условия труда

Опасные условия труда

1 класс

2 класс

подкласс 3.1
(вредные условия труда 1 степени)

подкласс 3.2
(вредные условия труда 2 степени)

подкласс 3.3
(вредные условия труда 3 степени)

подкласс 3.4
(вредные условия труда 4 степени)

4 класс

условий труда на рабочем месте.

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах

Работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах.

Работникам предоставляется информация о:

факторах производственной среды и трудового процесса;
риске повреждения здоровья;
гарантиях и компенсациях;
средствах индивидуальной защиты.

Работодатель обязан ознакомить работников с:

при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.
Приказ об организации проведения периодического медицинского осмотра.
Контингент лиц, подлежащих обязательным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
Поименный список лиц, подлежащих обязательным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
Календарный план по организации и проведении медицинских осмотров.
Направление на медицинский осмотр.
Паспорт здоровья работника.
Заключительный акт о проведении периодического медицинского осмотра от медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении… Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

или непосредственного руководителя.
При следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном Работодателем, либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя либо по соглашению сторон трудового договора.
В течение рабочего времени на территории организации или вне ее (по служебному заданию).
При выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
При следовании к месту служебной командировки и обратно.
При участии в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера.
Осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности сотрудника, но совершаемых в интересах работодателя или непосредственного руководителя.

Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний

Несчастные случаи подлежат расследованию и учету, если произошли:

факторов на других лиц.
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости, доставку его в лечебное учреждение.
Сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившую обстановку (составление схем, фотосъемка и видеосъемка и др. мероприятия).
Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего.
Создать комиссию по расследованию несчастного случая и издать приказ о начале ее работы.

Порядок действий при несчастном случае

Работодатель (представитель работодателя) обязан:

работодателя в составе не менее 3-х человек

Составление акта по форме Н1 на каждого пострадавшего

Направление акта в Фонд социального страхования РФ

ТЯЖЕЛЫЕ, ГРУППОВЫЕ, СМЕРТЕЛЬНЫЕ

Расследуются в течение 15 дней

Сообщение в течение суток в:
ГИТ
Прокуратуру
Федеральный орган исп. власти
Роспотребнадзор
ФСС России

Акты расследования несчастных случаев хранятся в организации в течении 45 лет

Порядок расследования несчастных случаев

Комиссия с участием госинспектора по труду

смертельным исходом).
Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Запрос в медицинскую организацию о тяжести полученной травмы.
Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.
Протокол осмотра места несчастного случая.
Протокол опроса пострадавшего (очевидца н/с, должностного лица).
Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1).
Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом).
Заключение государственного инспектора труда.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний

ст. 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73

Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967