Содержание
- 2. ВОСПИТАНИЕ - процесс развития личности в условиях совместной деятельности старших и младших, направленной на решение жизненно-
- 3. Методика организации деятельности воспитательного коллектива предполагает: Психологическую и практическую готовность педагога к выбору средств, методик, которые
- 4. Необходимые условия: Отход от рецептов и сценариев воспитательной деятельности к проектному творчеству. Усиление воспитательного начала в
- 5. Формализм в воспитании - Передача готового опыта - Субъект-объектные отношения - Одностороннее воздействие (информационно-обучающее) - Дробность,
- 6. КТД – коллективное, т.к. планируется, готовится, совершается и обсуждается каждым воспитанником и воспитателем как младшими и
- 7. Основа методики организации КТД - коллективная творческая деятельность, в ходе которой каждый член коллектива на всех
- 8. ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КТД обусловлены тем, что предоставляют возможность каждому ребенку внести свой личный вклад в общую
- 9. КТД по виду деятельности: организаторские (разведка дел и друзей, звёздный марш-поход) познавательные (турнир знатоков, вечер тайн,
- 10. КТД по длительности подготовки и проведения: экспромт краткосрочное с длительной подготовкой и проведением по масштабу КТД
- 11. Этапы организации и проведения КТД Этап 1. Предварительная работа воспитателей а) Определение проблем коллектива и постановка
- 12. Этап 2 Коллективное планирование. а) Общий сбор-старт, сбор-планирование б) анкеты предложений ("Что бы ты хотел сделать?
- 13. Этап 3. Коллективная подготовка Этап 4. Коллективное проведение коллективного дела. Этап 5. Коллективный анализ, подведение итогов.
- 15. Скачать презентацию