Содержание
- 2. Структура отчета Титульный лист Цель: выявление особенностей темперамента Методика: Личностный опросник Айзенка Сведения о респонденте: (пол,
- 3. Темперамент – это совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу,
- 4. Инструкция: Вам предлагается ответить на ряд вопросов. Отвечайте только «да» или «нет», ставя знак «плюс» в
- 5. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение? Часто ли
- 6. Возникают ли у вас чувство робости и ощущение стыда, когда вы хотите завести разговор с симпатичной(ным)
- 7. Часто ли вы мечтаете? Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же? Часто ли вас беспокоит
- 8. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову? Если вы
- 9. Вы ходите медленно и неторопливо? Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу? Часто ли вам
- 10. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то
- 11. Обработка результатов Экстраверсия – вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44,
- 12. Шкала экстраверсии /интроверсии Экстраверт труднее вырабатывает условные рефлексы, обладает большей терпимостью к боли, но меньшей терпимостью
- 13. Шкала нейротизма На одном полюсе нейротизма (высокие оценки) находятся так называемые нейротики, которые отличаются нестабильностью, неуравновешенностью
- 14. «Круг Айзенка» 11,5
- 16. Скачать презентацию