Личностные и психологические причины конфликтов

Июль 27, 2022

Главная
Психология
Личностные и психологические причины конфликтов

Содержание

2. СОДЕРЖАНИЕ 1. Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми 2.Психологическая несовместимость 3.Недостаток конфликтологической компетентности 4.Конфликтность личности.
3. Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми
4. Первый уровень психологических противоречий. В основе - бессознательные субъективные факторы( мотивы, влечения, потребности, природные инстинкты и
5. Второй уровень психологических противоречий В основе- индивидуально-типологические и характерологические факторы (темперамент, гендерные и возрастные особенности, устойчивые
6. Третий уровень психологических противоречий В основе - направленность и опыт личности. Проявляются как различные несовпадения(столкновения) между
7. Психологическая несовместимость Психологическая несовместимость - вызванная сугубо субъективными причинами невозможность осуществлять совместную деятельность или взаимодействие. Конфликты,
8. Виды психологической несовместимости 1.Конфликты, вызванные психологической несовместимостью. обусловленной особенностями направленности личности; 2. Конфликты, вызванные совокупностью противоречий,
9. Недостаток конфликтологической компетентности Конфликтологическая компетентность - система знаний о сущностных характеристиках конфликта, умение воздействовать на него
10. Структура конфликтологической компетентности:
11. Первый компонент - гностический собственно знания о причинах появления конфликта, закономерностях его развития и протекания, поведении,
12. Второй компонент - проектировочный умение предвосхищать действия оппонентов, их поведение в ходе конфликта, применяемые приемы конфликтного
13. Третий компонент - конструктивный умение воздействовать на оппонентов, влиять на их отношения, оценки, мотивы и цели
15. Скачать презентацию

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ
1. Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми
2.Психологическая несовместимость
3.Недостаток конфликтологической компетентности
4.Конфликтность

личности.

Слайд 3

Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми

Слайд 4

Первый уровень психологических противоречий.
В основе - бессознательные субъективные факторы( мотивы, влечения,

потребности, природные инстинкты и т.п.).
Данные факторы являются источником внутриличностного, трудноразрешимого конфликта, приводя к дезинтеграции и дезадаптации личности.

Слайд 5

Второй уровень психологических противоречий
В основе- индивидуально-типологические и характерологические факторы (темперамент, гендерные

и возрастные особенности, устойчивые черты характера)
Данные факторы являются источником многообразных противоречий, которые проявляются в совместной деятельности и профессиональных взаимодействиях, приводя к межличностным конфликтам и конфликтам типа личность-группа.

Слайд 6

Третий уровень психологических противоречий
В основе - направленность и опыт личности.
Проявляются как

различные несовпадения(столкновения) между ожидаемым (или желаемым) с реальностью ( или реальными возможностями).
Являются источниками внутриличностных, межличностных конфликтов и конфликтов личность-группа.

Слайд 7

Психологическая несовместимость
Психологическая несовместимость - вызванная сугубо субъективными причинами невозможность осуществлять совместную

деятельность или взаимодействие.
Конфликты, вызванные психологической несовместимостью, считаются очень ложным явлением, их разрешение на объективной и конструктивной основе связано с немалыми трудностями. главная из которых состоит в определении предмета конфликта и самого вида психологической несовместимости.

Слайд 8

Виды психологической несовместимости
1.Конфликты, вызванные психологической несовместимостью. обусловленной особенностями направленности личности;
2. Конфликты,

вызванные совокупностью противоречий, связанной с характерологической несовместимостью;
3. Конфликты, вызванные противоречиями . связанными с несовместимостью ролевых функций,
4. Конфликты. вызванные противоречиями, связанными с несовместимостью ролевых функций;
5. Конфликты, вызванные психологической профессиональной деформацией личности;
6. Конфликты, вызванные длительным доминированием у субъектов труда негативных функциональных состояний.

Слайд 9

Недостаток конфликтологической компетентности
Конфликтологическая компетентность - система знаний о сущностных характеристиках конфликта,

умение воздействовать на него и наличие определенных личностно-профессиональных качеств, позволяющих применять данные знания и умения для управления конфликтом.

Слайд 10

Структура конфликтологической компетентности:

Слайд 11

Первый компонент - гностический
собственно знания о причинах появления конфликта, закономерностях

его развития и протекания, поведении, общении и деятельности оппонентов в конфликтном противоборстве, их психических состояниях и пр. Особую группу представляют знания психологических характеристик конфликтной личности

Слайд 12

Второй компонент - проектировочный
умение предвосхищать действия оппонентов, их поведение в

ходе конфликта, применяемые приемы конфликтного противоборства, развитие конфликта, его последствия для организации и оппонентов.

Слайд 13

Третий компонент - конструктивный
умение воздействовать на оппонентов, влиять на их

отношения, оценки, мотивы и цели конфликтного противоборства; формировать общественное мнение по отношению к участникам конфликта: умение осуществлять профилактику конфликта и разрешать его на справедливой основе, выступая в качестве «третейского судьи»

Личностные и психологические причины конфликтов

Содержание

Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми

Первый уровень психологических противоречий. В основе - бессознательные субъективные факторы( мотивы, влечения,

Второй уровень психологических противоречийВ основе- индивидуально-типологические и характерологические факторы (темперамент, гендерные

Третий уровень психологических противоречийВ основе - направленность и опыт личности.Проявляются как

Психологическая несовместимость Психологическая несовместимость - вызванная сугубо субъективными причинами невозможность осуществлять совместную

Виды психологической несовместимости 1.Конфликты, вызванные психологической несовместимостью. обусловленной особенностями направленности личности;2. Конфликты,

Недостаток конфликтологической компетентностиКонфликтологическая компетентность - система знаний о сущностных характеристиках конфликта,

Структура конфликтологической компетентности:

Первый компонент - гностический собственно знания о причинах появления конфликта, закономерностях

Второй компонент - проектировочный умение предвосхищать действия оппонентов, их поведение в

Третий компонент - конструктивный умение воздействовать на оппонентов, влиять на их

Похожие презентации