Интерактивная сторона делового общения

Август 1, 2022

Главная
Психология
Интерактивная сторона делового общения

Содержание

2. План лекций Сущность интерактивной стороны общения Способы анализа ситуации общения 2.1. Основные понятия транзактного анализа 2.2.
3. СУЩНОСТЬ ИНТЕРАКТИВНОЙ СТОРОНЫ ОБЩЕНИЯ 1 вопрос
4. Сущность интерактивной стороны общения
5. СПОСОБЫ АНАЛИЗА СИТУАЦИИ ОБЩЕНИЯ 2 вопрос
6. Основные понятия, предложенные Э.Берном Транзактный анализ направление, предлагающее регулирование действий участников взаимодействия через регулирование их позиций,
7. Комплексы установок и способы поведения по Э. Берну
8. Характерные слова и выражения
9. Характерные интонации
10. Характерное состояние
11. Характерное выражение лица
12. Характерные позы
13. Дополнительные (комплиментарные, параллельные) Пересекающиеся Скрытые Типы трансакций
14. Типы транзакций Дополнительные (комплиментарные) ответная реакция соответствует стимулу (реакция соответствует сообщению), человек отвечает из того эго-состояния,
15. Первое правило общения Э. Берна
16. Второе правило общения Э. Берна
17. Третье правило общения Э. Берна
18. Виды взаимодействия партнеров Сотрудничество – общение, при котором оба партнера по взаимодействию содействуют друг другу, активно
19. СПОСОБЫ ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ 3 вопрос
20. Способы воздействия партнеров друг на друга Убеждение - построено на том, чтобы с помощью логического обоснования
21. Характеристика манипуляций в общении Манипуляция — побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, изменению отношения к
22. Классификация манипуляций Манипуляции Психологические Организационно-процедурные срыв обсуждения умышленное столкновение противоположных взглядов участников дискуссии с целью накалить
23. Конструктивное использование манипуляций в деловом общении Манипуляции могут быть использованы в управленческой практике на уровне межличностных
24. Защита от манипуляций Противостояние манипуляциям Нейтрализация Распознавание манипуляции Пассивная защита Активная защита Анализ механизмов манипулятивного воздействия
25. Признаки наличия манипуляций Нарушение баланса определенных элементов взаимодействия, таких как: дисбаланс в распределении ответственности за совершаемые
26. Индикаторы реакций адресата неоправданно частое появление или подчеркнуто явное проявление «психических автоматизмов» в поведении адресата воздействия;
27. Пути нейтрализации манипуляций открытое объявление о недопустимости использования манипуляций; разоблачение уловки, т. е. раскрытие ее сути;
28. Манипуляции, основанные на «правилах приличия» и «справедливости»
29. Манипуляции, направленные на унижение оппонента
30. Приобретенные знания Знание основных позиций деловых партнеров в русле теории транзактного анализа Э.Берна Знание основных манипуляций
31. Вопросы для самопроверки В чем состоит сущность интерактивной стороны общения? Дайте классификацию позиций, занимаемых партнерами в
32. Рекомендуемая литература Берн Э. Игры, в которые играют люди.: Пер. с англ. — Л.: Лениздат, 1992.
34. Скачать презентацию

Слайд 2

План лекций
Сущность интерактивной стороны общения
Способы анализа ситуации общения
2.1. Основные понятия транзактного

анализа
2.2. Правила коммуникации в транзактном анализе
Способы изменения поведения и деятельности других людей
3.1. Характеристика манипуляций в общении
3.2. Правила нейтрализации манипуляций
3.2.1. Способы распознавания манипуляций
3.2.2. Способы нейтрализации манипуляций

Слайд 3

СУЩНОСТЬ ИНТЕРАКТИВНОЙ СТОРОНЫ ОБЩЕНИЯ
1 вопрос

Слайд 4

Сущность интерактивной стороны общения

Слайд 5

СПОСОБЫ АНАЛИЗА СИТУАЦИИ ОБЩЕНИЯ
2 вопрос

Слайд 6

Основные понятия, предложенные Э.Берном
Транзактный анализ
направление, предлагающее регулирование действий участников взаимодействия

через регулирование их позиций, а также учет характера ситуаций и стиля взаимодействия
Состояние Эго (Я)
относительно независимые во внутреннем мире человека совокупности эмоций, установок, схем поведения
Транзакции
единица взаимодействия партнеров по общению, сопровождающая заданием позиций каждого

Слайд 7

Комплексы установок и способы поведения по Э. Берну

Слайд 8

Характерные слова и выражения

Слайд 9

Характерные интонации

Слайд 10

Характерное состояние

Слайд 11

Характерное выражение лица

Слайд 12

Характерные позы

Слайд 13

Дополнительные (комплиментарные, параллельные)
Пересекающиеся
Скрытые
Типы трансакций

Слайд 14

Типы транзакций
Дополнительные (комплиментарные)
ответная реакция соответствует стимулу (реакция соответствует сообщению), человек

отвечает из того эго-состояния, к которому мы обратились, и его реплика адресована к тому эго-состоянию, из которого мы посылали наше сообщение, т.е. векторы параллельны;
такое взаимодействие, при котором партнеры адекватно воспринимают позиции друг друга, понимают ситуации одинаково и направляют свои действия именно в том направлении, которое ожидается и принимается партнером и которого он также придерживается
Перекрестные
собеседник отвечает не из того эго-состояния, которому было отправлено сообщение
Скрытые
внешний (социальный) уровень общения не совпадает, маскирует истинный психологический уровень общения
общение происходит на двух уровнях: внешнем уровне текста, и скрытом уровне подтекста, который передается в основном при помощи средств невербальной коммуникации

Слайд 15

Первое правило общения Э. Берна

Слайд 16

Второе правило общения Э. Берна

Слайд 17

Третье правило общения Э. Берна

Слайд 18

Виды взаимодействия партнеров
Сотрудничество – общение, при котором оба партнера по взаимодействию

содействуют друг другу, активно способствуя достижению индивидуальных и общих целей совместной деятельности;
Противоборство — общение, при котором партнеры противодействуют друг другу и препятствуют достижению индивидуальных целей:
Уклонение от взаимодействия — партнеры стараются избегать активного сотрудничества:
Однонаправленное содействие - один из партнеров способствует достижению целей другого, а второй уклоняется от сотрудничества;
Контрастное взаимодействие — один из партнеров старается содействовать другому, который, однако, активно противодействует ему;
Компромиссное взаимодействие — оба партнера отчасти содействуют, отчасти противодействуют друг другу.

Слайд 19

СПОСОБЫ ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
3 вопрос

Слайд 20

Способы воздействия партнеров друг на друга
Убеждение - построено на том, чтобы

с помощью логического обоснования добиться согласия от человека, принимающего информацию
Самопродвижение - объявление своих целей и предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и благодаря этому получить преимущества на выборах, при назначении на должность
Манипуляция - скрытое побуждение адресата к переживанию определенных состояний, принятию решений и(или) выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей
Внушение - сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему-либо и создания предрасположенности к определенным действиям
Заражение - передача своего состояния или отношения другому человеку или группе людей, которые каким-то образом (пока не нашедшим объяснения) перенимают это состояние или отношение
Подражание - способность вызывать стремление быть подобным себе
Формирование благосклонности - привлечение к себе непроизвольного внимания адресата путем проявления инициатором собственной незаурядности и привлекательности, высказывания благоприятных суждений об адресате, подражания ему или оказания ему услуги
Просьба - обращение к адресату с призывом удовлетворить потребности или желания инициатора воздействия
Игнорирование - умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру, его высказываниям и действиям
Принуждение - приневоливание человека к выполнению определенных действий с помощью угроз и лишений
Нападение - внезапная атака на чужую психику, совершаемая с сознательным намерением или без такового и являющаяся формой разрядки эмоционального напряжения

Слайд 21

Характеристика манипуляций в общении
Манипуляция — побуждение другого человека к переживанию определенных

состояний, изменению отношения к чему-либо, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения партнером своих собственных целей
манипуляция — это вид духовного, психологического воздействия на человека (группу, общество);
манипуляции имеют скрытый характер воздействия;
манипуляция предполагает игру на человеческих слабостях — «мишенях воздействия» (чувство собственного достоинства, чувство собственности, финансовый достаток, власть, слава, служебное продвижение, общение, профессиональная квалификация, известность, враждебное отношение к непохожим на нас и пр.);
манипуляция предполагает побуждение к совершению определенного действия.

Слайд 22

Классификация манипуляций
Манипуляции
Психологические
Организационно-процедурные
срыв обсуждения
умышленное столкновение противоположных взглядов участников дискуссии с целью

накалить атмосферу
сведение переговоров к заведомо неприемлемому для оппонентов варианту обсуждения

использование приемов, вводящих собеседника в состояние раздражения, играющие на его чувствах самолюбия и стыда

сознательные нарушения основных законов и правил формальной логики или же, наоборот, их умелое использование в целях воздействия на недостаточно осведомленного оппонента

Логические

Слайд 23

Конструктивное использование манипуляций в деловом общении
Манипуляции могут быть использованы в управленческой

практике на уровне межличностных контактов:
для создания ореола руководителя организации или подразделения;
для смягчения формы принуждения, обойтись без которого не удается ни одному руководителю;
для создания единой направленности желаний подчиненных на достижение целей организации.

Слайд 24

Защита от манипуляций
Противостояние манипуляциям
Нейтрализация
Распознавание манипуляции
Пассивная защита
Активная защита
Анализ механизмов

манипулятивного воздействия

Отслеживание изменений ситуации

Контрманипуляция

Расставить точки над «i»

Слайд 25

Признаки наличия манипуляций
Нарушение баланса определенных элементов взаимодействия, таких как:
дисбаланс в распределении

ответственности за совершаемые действия и принимаемые решения;
наличие силового давления;
нарушение сбалансированности элементов ситуации;
несоответствия в поведении партнера (например, при сопоставлении содержания слов с движением рук или мимикой);
стремление стереотипизировать поведение адресата.

Слайд 26

Индикаторы реакций адресата
неоправданно частое появление или подчеркнуто явное проявление «психических автоматизмов»

в поведении адресата воздействия;
регрессия к инфантильным реакциям — плач, агрессия, тоска, чувство одиночества и т. п., особенно, если это точно приурочено к определенным ситуациям или событиям;
дефицит времени, отпущенного на принятие решения (важно выяснить, кем создается данный эффект);
состояние суженности сознания, которое может проявиться в ограниченности круга обсуждаемых идей, в «цикличных» высказываниях (например, изменяемые формулировки или регулярный возврат к одной теме), постановка только ситуативных целей и пр.
неожиданное изменение фоновых состояний, т. е. эмоциональная реакция адресата — ухудшение настроения, раздражение, глухая обида и прочие сдвиги в сторону отрицательных эмоций (особенно должны насторожить случаи неоправданных с точки зрения ситуации эмоциональных сдвигов).

Слайд 27

Пути нейтрализации манипуляций
открытое объявление о недопустимости использования манипуляций;
разоблачение уловки, т. е.

раскрытие ее сути;
повторное напоминание о недопустимости использования уловок;
«информационный диалог» (если партнер по общению эмоционально требует чего-то или в чем-то обвиняет, нужно как можно точнее и подробнее выяснить все, что с ним происходит, не вступая в пререкания или объяснения);
«конструктивная критика;
«цивилизованная конфронтация»;
«уловка на уловку».

Слайд 28

Манипуляции, основанные на «правилах приличия» и «справедливости»

Слайд 29

Манипуляции, направленные на унижение оппонента

Слайд 30

Приобретенные знания
Знание основных позиций деловых партнеров в русле теории транзактного анализа

Э.Берна
Знание основных манипуляций в общении и способы защиты от них

Слайд 31

Вопросы для самопроверки
В чем состоит сущность интерактивной стороны общения?
Дайте классификацию позиций,

занимаемых партнерами в деловом общении, согласно теории транзактного анализа Берна
Охарактеризуйте типы позиций в транзактном анализе.
В чем состоят правила общения Э.Берна?
Дайте понятие манипуляций в общении. Как они классифицируются?
Каковы способы защиты от манипуляций?

Слайд 32

Рекомендуемая литература
Берн Э. Игры, в которые играют люди.: Пер. с англ.

— Л.: Лениздат, 1992.
Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/ В.Ю. Дорошенко, Л.И. Зотова, В.Н. Лавриненко и др.; Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 279 с.
Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения. – М.: Смысл; СПб.: Питер, 2005. – 280 с.
Лукаш Е.Ю. Профессиональная этика: Искусство общения с людьми: Учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2002. – 224 с.

Интерактивная сторона делового общения

Содержание

План лекцийСущность интерактивной стороны общенияСпособы анализа ситуации общения2.1. Основные понятия транзактного

СУЩНОСТЬ ИНТЕРАКТИВНОЙ СТОРОНЫ ОБЩЕНИЯ1 вопрос

Сущность интерактивной стороны общения

СПОСОБЫ АНАЛИЗА СИТУАЦИИ ОБЩЕНИЯ2 вопрос

Основные понятия, предложенные Э.БерномТранзактный анализ направление, предлагающее регулирование действий участников взаимодействия

Комплексы установок и способы поведения по Э. Берну

Характерные слова и выражения

Характерные интонации

Характерное состояние

Характерное выражение лица

Характерные позы

Дополнительные (комплиментарные, параллельные)Пересекающиеся Скрытые Типы трансакций

Типы транзакцийДополнительные (комплиментарные) ответная реакция соответствует стимулу (реакция соответствует сообщению), человек

Первое правило общения Э. Берна

Второе правило общения Э. Берна

Третье правило общения Э. Берна

Виды взаимодействия партнеровСотрудничество – общение, при котором оба партнера по взаимодействию

СПОСОБЫ ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ3 вопрос

Способы воздействия партнеров друг на другаУбеждение - построено на том, чтобы

Характеристика манипуляций в общенииМанипуляция — побуждение другого человека к переживанию определенных

Конструктивное использование манипуляций в деловом общенииМанипуляции могут быть использованы в управленческой

Защита от манипуляцийПротивостояние манипуляциямНейтрализация Распознавание манипуляцииПассивная защита Активная защита Анализ механизмов

Признаки наличия манипуляцийНарушение баланса определенных элементов взаимодействия, таких как:дисбаланс в распределении

Индикаторы реакций адресатанеоправданно частое появление или подчеркнуто явное проявление «психических автоматизмов»

Пути нейтрализации манипуляцийоткрытое объявление о недопустимости использования манипуляций;разоблачение уловки, т. е.