Психологические основы деятельности следователя

Июль 31, 2022

Главная
Психология
Психологические основы деятельности следователя

Содержание

2. Профессиограмма следственной деятельности 1. Реконструктивная деятельность: анализ информации, формулировка и проверка версий Ошибки: роль установки в
3. 4. Поисковая деятельность: сбор информации, в т.ч. осмотр места преступления и обыск Ошибки: неправильное определение пространства
4. 5. Коммуникативная деятельность: установление контакта для получения информации установление контакта (вербальное, невербальное, эмоциональное заражение) учет психологического
5. Организационная культура, условия работы Индивидуальные особенности работников правоохранительной и пенитенциарной системы стресс Последствия для работников со
6. Организационная культура, условия работы отсутствие поддержки со стороны сотрудников и начальников плохие отношения с сотрудниками и
7. Ситуации, вызывающие страх злой или агрессивный правонарушитель изолированное место общения минимальные знания о правонарушителе или месте
8. Индивидуальные особенности работников пол национальность образование стаж работы характер работы положение в иерархии аттитюды копинг-стратегии назад
9. Последствия профессионального стресса проблемы со здоровьем эмоциональное выгорание совладание семейные проблемы неудовлетворенность работой невыполнение проф.обязанностей карательный
10. Совладание со страхом поиск помощи страх как часть работы повышение безопасности реорганизация работы для уменьшения риска
11. Профессиональные деформации следователя 1. Подозрительность, обвинительный уклон 2. Низкий уровень знания законодательства, особенно правовых гарантий подозреваемому
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Профессиограмма следственной деятельности
1. Реконструктивная деятельность: анализ информации, формулировка и проверка версий
Ошибки:

роль установки в процессе мышления
влияние на формулировку первичных версий (игнорирование некоторых версий)
влияние на проверку версий (игнорирование фактов, противоречащих версии)
2. Удостоверительная деятельность: приведение информации к форме, предусмотренной законом
3. Организаторская деятельность: самоорганизация, организация сотрудников

Слайд 3

4. Поисковая деятельность: сбор информации, в т.ч. осмотр места преступления и

обыск
Ошибки:
неправильное определение пространства для осмотра
игнорирование некоторых мест
Места тайников: расчет на утомление, брезгливость, благородство, небрежность сокрытия предмета, отвлечение внимания
отсутствие предварительных сведений о месте проведения обыска
невнимание к изменению поведения подозреваемого

Слайд 4

5. Коммуникативная деятельность: установление контакта для получения информации
установление контакта (вербальное,

невербальное, эмоциональное заражение)
учет психологического типа свидетеля
улучшение воспоминаний (ассоциации по смежности в пространстве и времени; по сходству, по контрасту)

Слайд 5

Организационная
культура,
условия работы
Индивидуальные
особенности
работников
правоохранительной
и пенитенциарной системы
стресс
Последствия для

работников
со стажем

новички

вперед

Слайд 6

Организационная культура, условия работы
отсутствие поддержки со стороны сотрудников и начальников
плохие отношения

с сотрудниками и начальниками
длинный рабочий день
большое количество работы
неадекватные средства для работы
угроза безопасности
неоднозначность ролевых требований
противоречие между соблюдением закона и эффективностью работы
негативный имидж полиции в обществе

Слайд 7

Ситуации, вызывающие страх
злой или агрессивный правонарушитель
изолированное место общения
минимальные знания о правонарушителе

или месте общения
непредсказуемость ситуации или людей
правонарушитель знает адрес полицейского
ограниченные знания о том, как действовать в стрессовых ситуациях

Слайд 8

Индивидуальные особенности работников
пол
национальность
образование
стаж работы
характер работы
положение в иерархии
аттитюды
копинг-стратегии
назад

Слайд 9

Последствия профессионального стресса
проблемы со здоровьем
эмоциональное выгорание
совладание
семейные проблемы
неудовлетворенность работой
невыполнение проф.обязанностей
карательный подход
подозрительность
социальная

изоляция
повышение групповой сплоченности

Слайд 10

Совладание со страхом
поиск помощи
страх как часть работы
повышение безопасности
реорганизация работы для уменьшения

риска

Слайд 11

Профессиональные деформации следователя
1. Подозрительность, обвинительный уклон
2. Низкий уровень знания законодательства,

особенно правовых гарантий подозреваемому
3. Примат служебной и личной целесообразности над требованиями закона, желание самоутвердиться
4. Вера в возможность уйти от ответственности, цинизм
5. Ориентация на мнение начальников
6. Низкая самооценка
7. Использование насилия

Психологические основы деятельности следователя

Содержание

Профессиограмма следственной деятельности1. Реконструктивная деятельность: анализ информации, формулировка и проверка версийОшибки:

4. Поисковая деятельность: сбор информации, в т.ч. осмотр места преступления и

5. Коммуникативная деятельность: установление контакта для получения информации установление контакта (вербальное,

Организационная культура, условия работыИндивидуальные особенности работников правоохранительной и пенитенциарной системыстрессПоследствия для

Организационная культура, условия работыотсутствие поддержки со стороны сотрудников и начальниковплохие отношения

Ситуации, вызывающие страхзлой или агрессивный правонарушительизолированное место общенияминимальные знания о правонарушителе

Индивидуальные особенности работниковполнациональностьобразованиестаж работыхарактер работыположение в иерархииаттитюдыкопинг-стратегииназад

Совладание со страхомпоиск помощистрах как часть работыповышение безопасностиреорганизация работы для уменьшения

Профессиональные деформации следователя1. Подозрительность, обвинительный уклон 2. Низкий уровень знания законодательства,

Похожие презентации