Факультет: Менеджмент организации Автор-составитель: И.Ш. Вещунова

цели

достижения эффективной деятельности организации

соблюдения прав и обязанностей сторон, обеспеченных законодательством

Правовое обеспечение системы управления персоналом

соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений

разработка и утверждение локальных нормативных актов организационного, организационно — распорядительного и экономического характера

подготовка предложений об изменении действующих или отмена устаревших и фактически утративших силу нормативных актов, изданных в организации по трудовым, кадровым вопросам

нормативно- методическое обеспечение системы управления персоналом организации

Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» и др.

Тарифно-квалификационный справочник 

Положение о персонале 

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 

Штатное расписание 

Коэффициенты доплаты

Нормы планировки помещений и рабочих мест

Стандарты

Технические установки

Тарифные ставки

Основные функции 

своевременная обработка поступающей и передаваемой документации;

доведение документации до соответствующих работников системы управления персоналом для исполнения;

печатание документов по кадровым вопросам, регистрация, учет и хранение документов по персоналу;

формирование дел в соответствии с номенклатурой, утвержденной для данной организации; копирование и размножение документов по кадровым вопросам;

контроль за исполнением документов; передача документации по вертикальным и горизонтальным связям и др.

трудовой договор;

персональные документы: трудовые книжки, справки с места работы, автобиографии и др.

учетные документы: личные карточки Т-2, личный листок по учету и т.д.;

плановые документы: плановые задания по кадровым вопросам, заявки на молодых специалистов, плановые расчеты по численности, оплате труда и т.п.;

отчетно-статистические документы по численности, балансу рабочего времени, зарплате, производительности труда и т.д.

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (КЗоТ РФ)