Содержание
- 2. План Деловая этика в широком смысле Этические ценности и миссия организации Деловая этика как вид профессиональной
- 3. Деловая этика в широком смысле
- 4. Что же понимается под деловой этикой? Деловая этика в широком смысле — это совокупность этических принципов
- 5. Она включает явления различных порядков: этическую оценку как внутренней, так и внешней политики организации в целом;
- 6. Предметом особенно пристального внимания этические проблемы деловой жизни стали в США. Обязательные курсы этики читаются не
- 7. Однако издание этического кодекса нередко служит простой уступкой общественному мнению и является как первым, так и
- 8. Этические ценности и миссия организации
- 9. Уровень морального развития как отдельно взятой личности, так и организации в целом в настоящее время определяется
- 10. В известной книге А. Печчеи “Человеческие качества” намечены “шесть целей для человечества”, по которым можно сверять
- 11. Введение абстрактных положений о ценностях, целях и философии организации в корпоративные этические кодексы не исключает отношения
- 12. Деловая этика как вид профессиональной этики
- 13. Общей основой профессиональной этики служит понимание труда как нравственной ценности в противоположность ветхозаветному представлению о труде
- 14. Профессиональная этика менеджера по кадрам включает в себя все перечисленные принципы и категории, но по форме
- 15. Любые решения кадрового работника отягощены ответственностью за чужие судьбы. Строго говоря, представители всех профессий, имеющих человека
- 16. Моральные и деловые качества людей становятся для менеджера по кадрам объектом профессиональной деятельности: чисто профессиональные качества
- 17. Эволюция профессиональной этики кадрового работника
- 18. Появление специалистов по работе с кадрами — управлению персоналом — связано с реализацией принципов научной организации
- 19. Ориентируясь в кадровой работе на основные, продуктивные цели организации, специалист по персоналу не должен упускать из
- 20. Хорошего руководителя от плохого, сильного — от слабого и отличает, по мнению К. Ходжкинсона, способность регулировать
- 21. Деловой этикет
- 22. Слово “этикет” означает установленный порядок поведения в определенной социальной сфере: придворный, дипломатический, военный, этикет высшего общества,
- 23. Этикет представляет собой систему детально разработанных правил учтивости, включающих формы знакомства, приветствия и прощания, выражения благодарности
- 24. Правила делового этикета являются общепринятыми в международном деловом общении, хотя имеют и некоторые национальные и корпоративные
- 25. Конкретные рекомендации относительно правил этикета можно почерпнуть из специальной литературы. Здесь же приведем шесть основных заповедей
- 26. 1. Делайте все вовремя! Опоздания не только мешают работе, но и являются первым признаком того, что
- 27. Смысл этого принципа в том, что вы обязаны хранить секреты корпорации, учреждения или конкретной сделки так
- 28. Ваши клиенты, заказчики, покупатели, сослуживцы или подчиненные могут сколько угодно придираться к вам, это неважно: все
- 29. Какое бы дело вы ни делали, потребность выяснить точку зрения клиента или покупателя позволит вам выдвинуться
- 30. Самый главный принцип, о котором ни в коем случае не следует забывать, — прежде всего вы
- 31. Что значит правильно пользоваться устным и письменным словом? Это значит, что все произносимое, а равно написанное
- 32. Источники Базарова Т.Ю. Управление персоналом: учеб. пособие: в 2 ч. / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.:
- 34. Скачать презентацию