Целеполагание. Дистанционный семинар

Содержание

Слайд 2

Зависимость Единственная и ненадёжная точка опоры

Зависимость
Единственная и ненадёжная точка опоры

Слайд 3

Личностный рост и принцип альпинизма Три надёжные точки опоры

Личностный рост и принцип альпинизма
Три надёжные точки опоры

Слайд 4

1-я точка опоры Мечты и положительные цели

1-я точка опоры
Мечты и положительные цели

Слайд 5

Целеполагание Если человек знает «зачем», он может преодолеть почти любое «как»

Целеполагание

Если человек знает «зачем», он может преодолеть почти любое «как»
Ф.Ницше
Основные положения:
жизнь

каждого человека представляет наивысшую ценность
чтобы жизнь имела смысл, должны существовать долгосрочные цели
долгосрочные цели будут определять вектор жизни человека, помогут отбросить лишнее и вредоносное (например, вредные привычки), сконцентрируют энергию в позитивном ключе
чтобы быть по-настоящему счастливым, а не бегать за призрачными иллюзиями и сиюминутными удовольствиями, необходимо научиться ставить долгосрочные цели и достигать их
также необходимо научиться принимать на себя ответственность за достижение поставленных целей
Слайд 6

То, как мы себе представляем

То, как мы себе представляем

Слайд 7

Символ-драма: луг и гора

Символ-драма: луг и гора

Слайд 8

Чтобы добиться поставленной цели: цель должна быть достаточно привлекательной, представлять индивидуальную

Чтобы добиться поставленной цели:

цель должна быть достаточно привлекательной, представлять индивидуальную ценность
цель

должна быть стоющей, иметь значение для жизни в целом
цель должна быть достижимой, реалистичной
цель должна быть экологичной, т.е. облегчать, а не усугублять жизнь
должна достигаться нормальным, естественным путём (без неоправданного риска, без сделки с совестью и т.д.)
цель должна быть по способностям
человек должен верить, что он заслуживает этой цели
Слайд 9

Стивен Р. Кови «7 навыков высокоэффективных людей» 1. Будьте проактивными Принципы

Стивен Р. Кови «7 навыков высокоэффективных людей»

1. Будьте проактивными
Принципы персонального видения
2.

Начинайте, представляя конечную цель
Принципы персонального лидерства
3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
Принципы персонального управления
4. Думайте в духе «Выиграл/ выиграл»
Принципы межличностного лидерства
5. Сначала стремитесь понять, потом- быть понятым
Принципы эмпатического общения
6. Достигайте синергии
Принципы творческого сотрудничества
7. Затачивайте пилу
Принципы сбалансированного самообновления
Слайд 10

Принцип 10 000 часов Трудное сделать привычным. Привычное сделать лёгким.

Принцип 10 000 часов

Трудное сделать привычным.
Привычное сделать лёгким.

Слайд 11

Метафора непрерывного развития

Метафора непрерывного развития

Слайд 12

Есть качества, которые мешают достижению целей: например, лень, зависть, страх, негативное

Есть качества, которые мешают достижению целей: например, лень, зависть, страх, негативное

отношение к людям, низкая или завышенная самооценка, жажда быстрого результата, завышенные требования к окружающим, вредные привычки (пустая трата времени, просмотр телевизора, компьютерные игры, употребление алкоголя и т.д.).
Есть качества, которые помогают достижению целей: например, трудолюбие, ответственность, умение преодолевать слабости характера, доброжелательность, коммуникабельность, полезные привычки (режим дня и планирование дел, чтение развивающей литературы, здоровый образ жизни, занятия спортом, творчество).
Качества характера можно менять! Приобретая положительные качества и преодолевая собственные слабости и ограничения, мы совершаем личностный рост.
Слайд 13

2-я точка опоры Поддержка близких и люди, которые помогают нам развиваться.

2-я точка опоры
Поддержка близких и люди, которые помогают нам развиваться.

Слайд 14

3-я точка опоры Положительные увлечения и интересы

3-я точка опоры
Положительные увлечения и интересы