Управление эффективностью ДЗ (1)

Слайд 2

Анализ готовности к внедрению УЭ Четкая организационная структура Наличие должностных инструкций,

Анализ готовности к внедрению УЭ

Четкая организационная структура
Наличие должностных инструкций, четкое понимание

своих задач работниками
Налажена система вознаграждения
Цель компании не устанавливается
Нет системы оценки работников, отсутствует культура встреч
Нет оформленной связи бизнес-результатов и компетенций