Содержание
Слайд 2
Анализ готовности к внедрению УЭ
Четкая организационная структура
Наличие должностных инструкций, четкое понимание
Анализ готовности к внедрению УЭ
Четкая организационная структура
Наличие должностных инструкций, четкое понимание
своих задач работниками
Налажена система вознаграждения
Цель компании не устанавливается
Нет системы оценки работников, отсутствует культура встреч
Нет оформленной связи бизнес-результатов и компетенций
Налажена система вознаграждения
Цель компании не устанавливается
Нет системы оценки работников, отсутствует культура встреч
Нет оформленной связи бизнес-результатов и компетенций