Материальная ответственность сторон трудового договора

Содержание

Слайд 2

Материальная ответственность по трудовому праву это обязанность возмещения виновной стороной трудового

Материальная ответственность по трудовому праву это обязанность возмещения виновной стороной трудового

договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне.
Слайд 3

Условия для наступления материальной ответственности стороны должны состоять между собой в

Условия для наступления материальной ответственности

стороны должны состоять между собой в

трудовых отношениях;
- стороной должен быть действительно причинен ущерб имуществу другой стороне;
- поведение стороны причинившей ущерб, должно быть виновным и противоправным (это поведение может быть выражено как в действиях, так и в бездействии);
- между виновным противоправным поведением стороны трудового договора и совершенным ущербом должна существовать причинная связь.
Слайд 4

Особенностью материальной ответственности является то, что она наступает независимо от привлечения

Особенностью материальной ответственности является то, что она наступает независимо от привлечения

субъекта трудового правоотношения к другому виду ответственности (административной, дисциплинарной или уголовной) поскольку носит компенсационный характер.
Слайд 5

Виды материальной ответственности Виды материальной ответственности Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности: полную ограниченную.

Виды материальной ответственности

Виды материальной ответственности Трудовое законодательство предусматривает два вида

материальной ответственности:
полную
ограниченную.
Слайд 6

Полная материальная ответственность является исключением из общего правила применения материальной ответственности

Полная материальная ответственность является исключением из общего правила применения материальной ответственности

и может применяться в случаях прямо предусмотренных федеральным законодательством.
Слайд 7

Ограничение ответственности связано с заработной платой - размером среднего месячного заработка

Ограничение ответственности связано с заработной платой - размером среднего месячного заработка

работника (ст.241 ТК) на день обнаружения ущерба из расчета за последние 12 месяцев.
Слайд 8

Заключение Материальная ответственность это обязанность возмещения причиненного ущерба. В соответствии со

Заключение

Материальная ответственность это обязанность возмещения причиненного ущерба. В соответствии со

ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер, причиненного ей ущерба.