Ответственность (дисциплинарная, административная, уголовная) за нарушения в области охраны труда

Слайд 2

Дисциплинарная ответственность Ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него

Дисциплинарная ответственность


Ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных

на него трудовых обязанностей
(чаще всего нарушаются инструкции по охране труда)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда:1)соблюдать требования охраны труда;2)правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;3)проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;4)немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Слайд 3

Статья 76. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)

Статья 76. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к

работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр
Слайд 4

Административная ответственность

Административная ответственность

Слайд 5

Административная ответственность

Административная ответственность

Слайд 6

Уголовная ответственность

Уголовная ответственность

Слайд 7

Уголовная ответственность

Уголовная ответственность