Понятие и причины трудовых споров

Август 10, 2022

Главная
Юриспруденция
Понятие и причины трудовых споров

Содержание

2. Трудовые споры - это неурегулированные разногласия, возникающие между работником или коллективом работников и работодателем по вопросам,
3. Причины трудовых споров: 1. низкая правовая культура многих руководителей (слабое знание законов, неуважение к законам и
4. Трудовой кодекс выделяет 2 основных вида трудовых споров по спорящим субъектам Индивидуальные Коллективные
5. Классификация и виды трудовых споров Виды трудовых споров по правоотношениям: трудовые споры, возникающие вследствие правонарушения трудовых
6. возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых споров возникающие из-за нарушения отношений по обязательному социальному страхованию.
7. Виды трудовых споров по характеру спора: споры о применении норм трудового законодательства. споры об установлении или
8. Индивидуальные трудовые споры это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и
9. Порядок действий при разрешении индивидуального трудового спора в КТС
15. Скачать презентацию

Слайд 2

Трудовые споры
- это неурегулированные разногласия, возникающие между работником или коллективом

работников и работодателем по вопросам, связанным с применением труда.

Слайд 3

Причины трудовых споров:
1. низкая правовая культура многих руководителей (слабое знание законов,

неуважение к законам и законным правам работников, игнорирование требований законодательства и т.д.);
2. плохая организация труда;
3. нечеткое определение трудовых функций работников;
4. несоответствие работы квалификации исполнителя;
5. неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе, приводящий к конфликтным ситуациям;
6. стиль руководства, вызывающий недовольство работников;
7. незнание работниками трудового законодательства, своих прав и обязанностей и т.д.

Слайд 4

Трудовой кодекс выделяет 2 основных вида трудовых споров по спорящим субъектам
Индивидуальные

Коллективные

Слайд 5

Классификация и виды трудовых споров
Виды трудовых споров по правоотношениям:
трудовые споры, возникающие

вследствие правонарушения трудовых отношений
трудовые споры, возникающие из правонарушения отношений, непосредственно связанных с трудовыми, т. е.:
возникающие из-за нарушения отношений по организации и управлению трудом.
возникающие из-за нарушения отношений по трудоустройству у данного работодателя.
возникающие из-за нарушения социально-партнерских отношений.
возникающие из-за нарушения отношений по материальной ответственности сторон трудового договора.
возникающие из-за нарушения отношений по надзору и контролю.

Слайд 6

возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых споров
возникающие из-за нарушения отношений

по обязательному социальному страхованию.
возникающие из-за нарушения отношений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя.

Слайд 7

Виды трудовых споров по характеру спора:
споры о применении норм трудового законодательства.

споры об установлении или изменении существующих условий труда.
Виды трудовых споров по предмету спора:
- споры о признании права, нарушаемого другой стороной трудового договора;
- споры о присуждении выплат и возмещения вреда.
Виды трудовых споров по способу его разрешения:
- исковые споры;
- споры неискового характера.

Слайд 8

Индивидуальные трудовые споры
это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по

вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного правового акта, трудового договора, о которых заявлено в органы по рассмотрению трудовых споров.

Слайд 9

Порядок действий при разрешении индивидуального трудового спора в КТС

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Понятие и причины трудовых споров

Содержание

Трудовые споры - это неурегулированные разногласия, возникающие между работником или коллективом

Причины трудовых споров:1. низкая правовая культура многих руководителей (слабое знание законов,

Трудовой кодекс выделяет 2 основных вида трудовых споров по спорящим субъектамИндивидуальные

Классификация и виды трудовых споровВиды трудовых споров по правоотношениям:трудовые споры, возникающие

возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых спороввозникающие из-за нарушения отношений

Виды трудовых споров по характеру спора:споры о применении норм трудового законодательства.

Индивидуальные трудовые споры это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по