- Главная
- Юриспруденция
- Рабочее время и время отдыха
Содержание
- 2. План урока 1.Понятие и виды рабочего времени. 2.Понятие и виды времени отдыха.
- 3. 1.Понятие и виды рабочего времени. Рабочее время Время, в течение которого работник в соответ- ствии с
- 4. 1. Понятие и виды рабочего времени 3. Неполное А). По соглашению между работником и работодателем. Б).
- 5. 1. Понятие и виды рабочего времени Предпразничные и предвыходные дни -в предпраздничные дни рабочее время сокращается
- 6. 1. Понятие и виды рабочего времени Ненормированный рабочий день Рабочее время сверх установленной продол- жительности без
- 7. 2. Понятие и виды времени отдыха Конституция РФ Каждый гражданин РФ имеет право на отдых ст.
- 8. 2. Понятие и виды времени отдыха 1. Перерыв для отдыха и питания -не более двух часов,
- 9. 2. Понятие и виды времени отдыха 4. Праздничные дни -работа в организациях не допускается в следующие
- 10. 2. Понятие и виды времени отдыха 5. Ежегодные отпуска -ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работни- кам не
- 12. Скачать презентацию
План урока
1.Понятие и виды рабочего времени.
2.Понятие и виды времени отдыха.
План урока
1.Понятие и виды рабочего времени.
2.Понятие и виды времени отдыха.
1.Понятие и виды рабочего времени.
Рабочее время
Время, в течение которого работник
1.Понятие и виды рабочего времени.
Рабочее время
Время, в течение которого работник
ствии с законом, коллективным и трудовым
договором обязан выполнять свою трудовую
функцию в установленном месте.
Виды рабочего времени:
1. Нормальное
Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю
2. Сокращенное
А). Не производствах с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю,
Б). 14-16 лет - не более 24 часов в неделю,
16-18 лет - не более 36 часов в неделю.
В). Учителя, врачи, женщины в сельской местности и др.
1. Понятие и виды рабочего времени
3. Неполное
А). По соглашению между
1. Понятие и виды рабочего времени
3. Неполное
А). По соглашению между
Б). Для отдельных категорий по медицинским или социальным показаниям.
Оплата труда производится пропорционально отработанному
времени. Ограничений по исчислению трудового времени,
продолжительности отпуска и т.д. не существует
Структура рабочего времени:
-пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями,
-шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем
(продолжительность общего рабочего времени не может
превышать установленных норм.
-график сменности доводится до сведения работников не
позднее чем за 1 месяц.
1. Понятие и виды рабочего времени
Предпразничные и предвыходные дни
-в предпраздничные
1. Понятие и виды рабочего времени
Предпразничные и предвыходные дни
-в предпраздничные
-при шестидневной рабочей неделе предвыходное время не
может превышать 6 часов.
Рабочее время в ночные часы
-с 10 вечера до 6 утра,
продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час,
К работе в ночные часы не привлекаются:
а). подростки до 18 лет,
б). беременные женщины или женщины имеющие детей в
возрасте до 3 лет,
в). инвалиды могут привлекаться только с их согласия.
Начало и окончание работы устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка
1. Понятие и виды рабочего времени
Ненормированный рабочий день
Рабочее время сверх
1. Понятие и виды рабочего времени
Ненормированный рабочий день
Рабочее время сверх
жительности без дополнительной оплаты.
-работники с ненормированным рабочим днем имеют право
на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Сверхурочная работа
Применяется к работникам с нормирован-
ным режимом рабочего дня.
-сверхурочная работа по общему положению не допускается.
-назначаются в случаях предусмотренных законодательством
с согласия профсоюза(ликвидация последствий катастроф,
стихийных бедствий и др.)
-не может превышать четырех часов, в течение 2 дней подряд
и 120 часов в год.
-оплата за сверхурочные часы производится в двойном размере.
2. Понятие и виды времени отдыха
Конституция РФ
Каждый гражданин РФ имеет
2. Понятие и виды времени отдыха
Конституция РФ
Каждый гражданин РФ имеет
ст. 37
Время отдыха
Отрезок времени, в течение которого работ-
ник в соответствии с законом и правилами
внутреннего трудового распорядка свободен
от выполнения своих трудовых обязанностей.
Виды времени отдыха
1. Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня.
2. Ежедневный отдых между сменами.
3. Выходные дни.
4. Ежегодные праздничные нерабочие дни.
5. Ежегодные отпуска.
2. Понятие и виды времени отдыха
1. Перерыв для отдыха и питания
2. Понятие и виды времени отдыха
1. Перерыв для отдыха и питания
-не более двух часов,
-предоставляется, как правило, после 4 часов работы,
-не входит в продолжительность рабочего времени.
2. Ежедневный отдых между рабочими днями
-время между окончанием одного рабочего дня и началом
следующего,
-не должно быть менее 12 часов.
3. Выходные дни.
-продолжительность еженедельного отдыха должна быть не
менее 42 часов в неделю,
-при пятидневной рабочей неделе - 2 выходных дня, при шес-
тидневной рабочей неделе - один (ст. 60 КЗоТ РФ - общим
выходным днем является воскресенье).
2. Понятие и виды времени отдыха
4. Праздничные дни
-работа в организациях
2. Понятие и виды времени отдыха
4. Праздничные дни
-работа в организациях
праздничные дни:
а) 1 и 2 января – Новый год,
б) 7 января – Рождество Христово,
в) 23 февраля – День защитников Отечества,
г) 8 марта – Международный женский день,
д) 1 и 2 мая – Праздник Весны и Труда,
е) 9 мая – День победы,
ж) 12 июня – День государственного суверенитета РФ,
з) 7 ноября – День согласия и примирения,
в праздничные дни допускается работа на производствах,
остановка которых невозможна по технологическим при-
чинам или в связи с обслуживанием населения,
-при совпадении выходного и праздничного дня, выходной
день переносится на следующий день после праздничного.
2. Понятие и виды времени отдыха
5. Ежегодные отпуска
-ежегодный оплачиваемый отпуск
2. Понятие и виды времени отдыха
5. Ежегодные отпуска
-ежегодный оплачиваемый отпуск
кам не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную ра-
бочую неделю.
-несовершеннолетние – не менее 31 рабочего дня,
-работники НИИ – не менее 36 рабочих дней,
-преподаватели – 56 рабочих дней,
-инвалиды, госслужащие, судьи, прокуроры – не менее 30 ра-
бочих дней.
Дополнительные отпуска:
1. На вредных производствах,
2. В отдельных отраслях хозяйства для работников имеющих
продолжительный стаж,
3. Работникам с ненормированным рабочим днем,
4. В районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах,
5. В др. случаях.