Трудовое право. Тема 7

Август 11, 2022

Главная
Юриспруденция
Трудовое право. Тема 7

Содержание

2. Предмет трудового права Трудовое право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере наемного труда.
3. Источники трудового права Локальные нормативные акты
4. Право на труд I. Право свободно выбирать трудовую деятельность и профессию. II. Запрет принудительного труда. III.
5. Трудовой договор Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется (1)
6. Обязательные условия трудового договора 1. Место работы 2. Дата начала работы 3. Трудовая функция 4. Компенсация
7. Расторжение трудового договора Основания прекращения трудовых отношений: 1) расторжение трудового договора по инициативе работника; 2) расторжение
9. Скачать презентацию

Слайд 2

Предмет трудового права
Трудовое право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения

в сфере наемного труда.

Организация труда и управления трудом

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Государственный и профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства

Слайд 3

Источники трудового права
Локальные нормативные акты

Слайд 4

Право на труд
I. Право свободно выбирать трудовую деятельность и профессию.
II.

Запрет принудительного труда.
III. Право на достойные условия работы.
IV. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры.
V. Право на отдых.

Слайд 5

Трудовой договор
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, по

которому работодатель обязуется (1) предоставить работнику работу по соответствующей трудовой функции, (2) обеспечить условия труда, (3) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется (1) лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, (2) соблюдать действующие у данного работодателя правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК).

Слайд 6

Обязательные условия трудового договора
1. Место работы
2. Дата начала работы
3. Трудовая функция
4.

Компенсация работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
5. Условия оплаты труда.
6. Режим рабочего времени
7. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы
8. Условия об обязательном социальном страховании работника

Слайд 7

Расторжение трудового договора
Основания прекращения трудовых отношений:
1) расторжение трудового договора по

инициативе работника;
2) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
3) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
4) прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора.

Трудовое право. Тема 7

Содержание

Предмет трудового праваТрудовое право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения

Источники трудового права Локальные нормативные акты

Право на трудI. Право свободно выбирать трудовую деятельность и профессию. II.

Трудовой договорТрудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, по

Обязательные условия трудового договора1. Место работы2. Дата начала работы3. Трудовая функция4.

Расторжение трудового договораОснования прекращения трудовых отношений: 1) расторжение трудового договора по

Похожие презентации