Трудовой договор

Содержание

Слайд 2

ЗАНЯТОСТЬ - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей,

ЗАНЯТОСТЬ - деятельность граждан,
связанная с удовлетворением личных
и общественных потребностей,


не противоречащая законодательству
и приносящая, как правило,
им заработок, трудовой доход.
Слайд 3

Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства.

Трудовой договор.

это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя

взаимные обязательства.
Слайд 4

Виды трудового договора Бессрочный заключенный на неопределённый срок Срочный заключенные на срок не более пяти лет

Виды трудового договора

Бессрочный
заключенный на неопределённый срок

Срочный
заключенные на срок не более пяти

лет
Слайд 5

Содержание трудового договора составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и работодателя, предусмотренных законодательством

Содержание трудового договора

составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и

работодателя, предусмотренных законодательством
Слайд 6

Закон делит условия на две группы А. Существенные (обязательные) Б. Иные (дополнительные)

Закон делит условия на две группы

А. Существенные
(обязательные)

Б. Иные
(дополнительные)

Слайд 7

Существенные (обязательные)условия трудового договора: Место работы; Дата начала работы; Трудовая функция;

Существенные (обязательные)условия трудового договора:

Место работы;
Дата начала работы;
Трудовая функция;
Режим труда и отдыха;
Условия

оплаты труда;
Социальное страхование.
Слайд 8

Иные (дополнительные) условия трудового договора условие об испытании; о неразглашении охраняемой

Иные (дополнительные) условия трудового договора

условие об испытании;
о неразглашении охраняемой законом тайны

(государственной, служебной, коммерческой и иной);
об обязанности работника отработать после обучения не менее установлен-ного договором срока, если обучение производилось за счет работодателя и т.д.
Слайд 9

Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для обеих сторон!

Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для обеих

сторон!
Слайд 10

При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату! Трудовой

При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату!

Трудовой договор

необходимо подписывать на каждой странице!
Слайд 11

Документы необходимые для заключения трудового договора: паспорт; трудовую книжку; страховое свидетельство

Документы необходимые для заключения трудового договора:

паспорт;
трудовую книжку;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы

воинского учета;
документ об образовании...
Ст. 65 Трудового кодекса РФ.