Содержание
- 2. Безработица – это незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Согласно определению Международной организации труда, человек
- 3. Последствия безработицы Снижение доходов Проблемы с психологическим здоровьем Потеря квалификации Экономические последствия (потеря ВВП) Ухудшение криминогенной
- 4. Учёт безработных В современной России учёт занятого населения ведётся двумя методами: по данным Минздравсоцразвития РФ, на
- 5. Формы безработицы и их характеристика. Причины возникновения безработицы: Фрикционная - связана с добровольной сменой работы в
- 6. Институциональная - порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы.
- 7. Структурная - вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно - технического прогресса и совершенствования
- 8. Конверсионная - разновидность структурной безработицы, связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из
- 9. Региональная - имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально - психологических
- 10. Сезонная - вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях. Маргинальная - безработица среди слабозащищенных слоев населения.
- 11. 2. Продолжительность безработицы: Краткосрочная - продолжительность до 4 месяцев Продолжительная - продолжительность 4-8 месяцев Длительная -
- 12. 3. Внешняя форма проявления безработицы: Открытая - включает всех незанятых граждан, ищущих работу. Скрытая - включает
- 13. Полную картину безработицы может дать совокупность показателей, наиболее важными из которых являются: уровень безработицы (УБ) —
- 14. Программа поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году В настоящее время во многих региональных центрах
- 15. Основание для разработки Программы Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости
- 16. Цели Программы 1) принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников; 2) предупреждение массовой
- 17. Задачи Программы 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; 2) стимулирование сохранения
- 18. Мероприятия Программы 1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего
- 19. 4) содействие трудоустройству инвалидов; 5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное
- 20. Объемы и источники финансирования Программы общий объем финансирования Программы в 2010 году – 2099688,7 тыс. рублей,
- 22. Скачать презентацию