Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и

Август 29, 2022

Главная
Алгебра
Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и

Содержание

2. 08/29/2023 Форум HR-директоров Экономическая оценка деятельности HR подразделения Экономическая оценка: ✔экономический результат деятельности ✔экономическая эффективность Экономический
3. 08/29/2023 Форум HR-директоров Экономические результаты HR подразделения Подходы к оценке: Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал:
4. 08/29/2023 Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компании
5. 08/29/2023 Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компании Достижение стратегических целей: улучшение финансовых показателей
6. 08/29/2023 Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компании Решение текущих задач: рациональное использование финансовых
7. 08/29/2023 Форум HR-директоров Виды оценки экономических результатов HR подразделения Стоимостная оценка ⬄ финансовые результаты компании Оценка
8. 08/29/2023 Форум HR-директоров Стоимостная оценка результатов HR подразделения Исходные посылки: ✔развитие человеческого капитала ✔отдача от инвестиций
9. 08/29/2023 Форум HR-директоров Финансовые показатели результатов HR подразделения
10. 08/29/2023 Форум HR-директоров Оценка качества услуг Показатели: выполнение принятых соглашений (сроки, объем) достижение намеченных целей реализуемых
11. 08/29/2023 Форум HR-директоров Оценка удовлетворенности Показатели Удовлетворенность менеджмента: HR менеджеры понимают бизнес-стратегию  HR менеджеры предвидят
12. 08/29/2023 Форум HR-директоров Оценка удовлетворенности Показатели Удовлетворенность работников: удовлетворенность условиями труда удовлетворенность оплатой труда удовлетворенность социально-психологическими
13. 08/29/2023 Форум HR-директоров Общий вывод Каждая компания строит свою систему оценки экономических результатов деятельности HR подразделения
15. Скачать презентацию

Слайд 2

08/29/2023
Форум HR-директоров
Экономическая оценка деятельности HR подразделения
Экономическая оценка:
✔экономический результат деятельности
✔экономическая эффективность
Экономический

результат – улучшение экономических показателей компании

Слайд 3

08/29/2023
Форум HR-директоров
Экономические результаты HR подразделения
Подходы к оценке:
Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций

в персонал: измерение экономической ценности персонала /Пер. с англ. под ред. В.И. Ярных. – М.: Вершина, 2006.
Хьюзелид М. Влияние практик УЧР на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании //РЖМ. 2008, т. 6, № 3. С. 87-128

Слайд 4

08/29/2023
Форум HR-директоров
Вклад HR подразделения в экономические результаты компании

Слайд 5

08/29/2023
Форум HR-директоров
Вклад HR подразделения в экономические результаты компании
Достижение стратегических целей:
улучшение

финансовых показателей компании (доход на акцию, добавленная экономическая стоимость, прибыль)
рост производительности труда
снижение текучести персонала

Слайд 6

08/29/2023
Форум HR-директоров
Вклад HR подразделения в экономические результаты компании
Решение текущих задач:
рациональное

использование финансовых ресурсов компании
снижение издержек компании за счет ?сокращения сроков закрытия вакансий, ?повышения успешности адаптации новых сотрудников,
?экономии от снижения текучести персонала

Слайд 7

08/29/2023
Форум HR-директоров
Виды оценки экономических результатов HR подразделения
Стоимостная оценка ⬄ финансовые

результаты компании
Оценка качества услуг ⬄ результаты программ, реализуемых HR подразделением (адаптации, обучения, оценки и т.п.)
Оценка удовлетворенности ⬄ удовлетворенность внутренних клиентом: менеджмент + работники

Слайд 8

08/29/2023
Форум HR-директоров
Стоимостная оценка результатов HR подразделения
Исходные посылки:
✔развитие человеческого капитала
✔отдача от

инвестиций в человеческий капитал (ЧК)
Показатели:
прибыль от ЧК
коэффициент окупаемости инвестиций в ЧК
добавленная стоимость ЧК
рыночная стоимость ЧК

Слайд 9

08/29/2023
Форум HR-директоров
Финансовые показатели результатов HR подразделения

Слайд 10

08/29/2023
Форум HR-директоров
Оценка качества услуг
Показатели:
выполнение принятых соглашений (сроки, объем)
достижение намеченных целей

реализуемых программ
согласованность программ с бюджетом компании

Слайд 11

08/29/2023
Форум HR-директоров
Оценка удовлетворенности
Показатели
Удовлетворенность менеджмента:
HR менеджеры понимают бизнес-стратегию
 HR менеджеры

предвидят потребности бизнеса и выдвигают реалистичные предложения по их удовлетворению
 HR менеджеры отвечают стандартам эффективной работы

Слайд 12

08/29/2023
Форум HR-директоров
Оценка удовлетворенности
Показатели
Удовлетворенность работников:
удовлетворенность условиями труда
удовлетворенность оплатой труда
удовлетворенность социально-психологическими

отношениями
информированность

Слайд 13

08/29/2023
Форум HR-директоров
Общий вывод
Каждая компания строит свою систему оценки экономических результатов

деятельности HR подразделения
Предпочтения в выборе зависят от:
интересов собственников
заинтересованности топ-менеджмента
наличия финансовых ресурсов для проведения оценки
квалификации оценщиков

Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и

Содержание

08/29/2023Форум HR-директоров Экономические результаты HR подразделенияПодходы к оценке:Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций

08/29/2023Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компании

08/29/2023Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компанииДостижение стратегических целей:улучшение

08/29/2023Форум HR-директоров Вклад HR подразделения в экономические результаты компанииРешение текущих задач:рациональное

08/29/2023Форум HR-директоров Виды оценки экономических результатов HR подразделенияСтоимостная оценка ⬄ финансовые

08/29/2023Форум HR-директоров Стоимостная оценка результатов HR подразделенияИсходные посылки:✔развитие человеческого капитала✔отдача от

08/29/2023Форум HR-директоров Финансовые показатели результатов HR подразделения

08/29/2023Форум HR-директоров Оценка качества услугПоказатели:выполнение принятых соглашений (сроки, объем)достижение намеченных целей

08/29/2023Форум HR-директоров Оценка удовлетворенностиПоказателиУдовлетворенность менеджмента: HR менеджеры понимают бизнес-стратегию HR менеджеры

08/29/2023Форум HR-директоров Общий выводКаждая компания строит свою систему оценки экономических результатов

Похожие презентации