Эликсир молодости

Содержание

Слайд 2

Цель: создание эликсира молодости, способного избавить человечество от смертельных болезней и эпидемий, продлить период трудоспособности

Цель: создание эликсира молодости, способного избавить человечество от смертельных болезней и эпидемий,

продлить период трудоспособности
Слайд 3

ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ: 1) РЕПУТАЦИОННЫЙ -Риск снижения доверия к бренду в связи

ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ: 1) РЕПУТАЦИОННЫЙ -Риск снижения доверия к бренду в связи с плохой

репутацией создателя формулы лекарства
Слайд 4

2)ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ -Риск несвоевременности поставок сырья и его качества

2)ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ -Риск несвоевременности поставок сырья и его качества

Слайд 5

3) КОММЕРЧЕСКИЙ: -Риск появления компаний-конкурентов -Риск слишком высокой цены на первые

3) КОММЕРЧЕСКИЙ: -Риск появления компаний-конкурентов -Риск слишком высокой цены на первые 5-7 лет

для потребителей -Риск появления аналогов низкого качества и с низкой ценой
Слайд 6

4) СОЦИАЛЬНЫЙ -Риск появления негативных побочных эффектов в будущем

4) СОЦИАЛЬНЫЙ -Риск появления негативных побочных эффектов в будущем

Слайд 7

5) ФИНАНСОВЫЙ РИСК -Риск необходимости капиталовложения уже в текущем году (35%

5) ФИНАНСОВЫЙ РИСК -Риск необходимости капиталовложения уже в текущем году (35% от

первоначальных инвестиций) -Риск снижения уровня ликвидности на финансовом рынке -Риск снижения интересов банков к финансированию высоко рискованных проектов в течение последних 6 месяцев
Слайд 8

6) ЮРИДИЧЕСКИЙ: -Риск кражи интеллектуальной собственности компании, секретных формул эликсира молодости

6) ЮРИДИЧЕСКИЙ: -Риск кражи интеллектуальной собственности компании, секретных формул эликсира молодости

Слайд 9

ВНУТРЕННИЕ: 7) КАДРОВЫЙ РИСК: -Риск переманивания квалифицированных кадров (носителей технологий) к азиатским разработчикам

ВНУТРЕННИЕ: 7) КАДРОВЫЙ РИСК: -Риск переманивания квалифицированных кадров (носителей технологий) к азиатским разработчикам

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Исключаем 4 эксперта, так как у него самая высокая разница!

Исключаем 4 эксперта, так как у него самая высокая разница!

Слайд 13

Слайд 14

Риск кражи ИС Низкий уровень исполнения законодательства Кража формулы Уход сотрудников

Риск кражи ИС

Низкий уровень исполнения законодательства
Кража формулы
Уход сотрудников
Появление новых фирм конкурентов

Потеря

лидерской позиции на рынке
Снижение рыночной стоимости компании и ее продукции
Потеря доверия к продукту
Слабое регулирование вопросов ИС
Низкая защищенность владельцев ИС
Ограничение доступа к информации
Незаконный доступ и раскрытие коммерческих секретов
Несанкционированное вмешательство в базы данных
Распространение в сети интернет недостоверной информации
Внедрение персонала конкурентов
Недостаточная проверка персонала
Отсутствие системы доступа
Неправомерное исполнение результата деятельности
Ущерб в форме не получившегося исхода
Незаконное использование товарных знаков

Конкурентная разведка

Отсутствие патента на изобретение

Падение конкурентоспособности

Утечка информации

Киберкоррупция

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Риск слишком высокой цены на первые5-7 лет для потребителей Персонал Технология

Риск слишком высокой цены на первые5-7 лет для потребителей

Персонал

Технология производства

Сырье

Социальная

сфера

Высокая цена проведения исследований

Дорогие профессионалы

Низкая квалификация персонала

Слишком высокая оплата труда

Трудоспособность сырья для производства эликсира

Доступность эликсира высшему классу общества

Дороговизна сырья

Изменения и ограничения
законодательства

Сложная разработка формулы сыворотки

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22