Содержание
- 2. План Кадровое обеспечение Требования, предъявляемые к работникам службы УП Задачи специалиста по кадрам Факторы и методы,
- 3. Виды обеспечения системы УП Кадровое обеспечение – необходимый количественный и качественный состав сотрудников Нормативно-методическое - документы
- 4. Информационное - реализованные решения, определяющие необходимый и допустимый объем информации, правила ее размещения и предпочтительные формы.
- 5. Кадровое обеспечение системы УП Кадровое обеспечение системы УП – это необходимый количественный и качественный состав работников
- 6. Качественные характеристики персонала Способности (уровень образования, объем полученных знаний, опыт работы в определенной сфере профессиональной деятельности,
- 7. Кадровики – специалисты, отличающиеся высокими личностными, деловыми и профессиональными качествами. Процесс управления персоналом предполагает не только
- 8. Требования, предъявляемые к службе управления персоналом Четкое представление области деятельности и специфики компании Лидерские качества и
- 9. Задачи специалиста по кадрам Принимает участие в поиске, отборе и найме кадров, формирует состав организации на
- 10. Факторы, учитывающиеся при расчете численности работников кадровой службы Общая численность сотрудников Специфика и масштабность деятельности компании
- 11. Методы расчета численности работников Среди наиболее популярных способов расчета числа сотрудников можно упомянуть: метод многофакторного анализа,
- 12. Экономико-математическое моделирование Этот способ позволяет выразить экономические явления с помощью математических моделей. Для таких моделей выявляются
- 13. Каждое предприятие имеет право самостоятельно решать, сколько необходимо персонала в отделе кадров, и каковы должны быть
- 14. Формула определения численности отдела кадров где Т – общая трудоемкость всех работ, выполняемых за год в
- 15. Структура управления персоналом
- 16. Структура управления персоналом может иметь следующие подотделы: Отдел кадров; Подразделение, занимающееся обучением и развитие подрастающих кадров;
- 17. Обязанности руководителя кадровой службы
- 18. Источники информации Дейнека А.В. Современные тенденции в управлении персоналом. / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. [Текст]: учеб.
- 20. Скачать презентацию