Содержание
- 2. Темы встречи Карьерный консультант в компании Сложности трехсторонних соглашений Обзор техник и инструментов в оценке Система
- 3. Карьерный консультант в компании Какие задачи могут быть у карьерного консультанта в компании? составление плана развития
- 4. Карьерный консультант в организации Аутплейсмент Проведение анализа профессионализма сотрудника; Помощь в составлении резюме, сопроводительного письма, иногда
- 5. Свой эксперт или независимый консультант Свой эксперт: + знает специфику компании + знает сотрудников + …..
- 6. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Договор/Соглашение/Контракт В российском праве договор, соглашение и
- 7. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Договор - Гражданско-правовой договор - Договор с
- 8. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Содержание договора Предмет договора, например: Исполнитель обязуется
- 9. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Содержание договора Период оказания консультационных услуг: с
- 10. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? пп. Ответственность За неисполнение или ненадлежащее исполнение
- 11. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? пп. Конфиденциальность и защита персональных данных Стороны
- 12. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Заказчик обязуется: Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии
- 13. Сложности трехсторонних соглашений. Участники и роли. А кто клиент? Участники и роли. А кто клиент? Заказчик
- 14. Конфиденциальность и этика Взаимоотношения консультанта и клиента, который сам оплачивает услуги – самый простой вариант сотрудничества
- 15. Конфиденциальность и этика В ходе первой встречи нужно обговорить два важных вопроса, от которых критически зависит
- 16. Конфиденциальность и этика Следующий уровень «этического напряжения» – кто-то начинает рассказывать консультанту о клиенте за его
- 17. Конфиденциальность и этика В нашей профессии есть свои ограничения и полезно о них знать. Клиенты часто
- 18. Обзор техник и инструментов в оценке Для чего проводится оценка в организациях: • Принятие решений о
- 19. Обзор техник и инструментов в оценке Инструменты оценки: • Аттестация • Интервью • Центры оценки •
- 20. Обзор техник и инструментов в оценке Оценка в жизненном цикле сотрудника: Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке
- 21. Обзор техник и инструментов в оценке Основные провайдеры он-лайн оценки личности: Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке
- 22. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала
- 23. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала
- 24. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала
- 25. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала Оценка мотивации по Хогану
- 26. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала Оценка мотивации, SHL
- 27. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала Оценка мотивации, Бизнес-профиль, HT-Line
- 28. Обзор техник и инструментов в оценке Мария Тихонова, тренер-консультант по оценке персонала Что почитать Мария Тихонова,
- 29. Что такое ИПР сотрудника Индивидуальный план развития (ИПР) — документ, содержащий в себе цели и программу
- 31. Кому, когда и зачем нужен ИПР? Кому и когда? Сотрудникам, прошедшим оценку, Участникам кадрового резерва, Начинающим
- 32. Кому, когда и зачем нужен ИПР? Зачем нужен ИПР? Планомерное и целенаправленное развитие, Возможность контроля и
- 33. Этапы подготовки ИПР 1. Подготовительный этап – предполагает оценку текущих компетенций сотрудника. 2. Определение приоритетов развития
- 34. Что включает в себя ИПР 1. Общая информация: ФИО; должность; подразделение; ФИО и должность руководителя; ФИО
- 35. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В РОССИИ 2018, HEYS
- 36. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В РОССИИ 2018, HEYS
- 37. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В РОССИИ 2018, Antal
- 38. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В РОССИИ 2018 Основные провайдеры исследований рынка труда и
- 40. Скачать презентацию