Коммуникации в организации Выполнила студентка 2-го курса экономического факультета направления подготовки финансовый мене
Содержание
- 2. Введение Управленческая деятельность представляет собой в широком смысле слова обмен информацией, который является сложнейшей проблемой в
- 3. Цели коммуникации: 1) Организовывать информационный обмен между субъектом и объектом управления. 2) Наладить процесс эмоционального и
- 4. Виды коммуникаций Вертикальная — это обмен информацией между руководителем и подчиненными; Горизонтальная — представляет собой процесс
- 5. Виды коммуникаций Вербальная — процесс общения с целью передачи информации при помощи слов; Невербальная — общение
- 6. Форма коммуникаций 1) Письменная 2) Устная 3) Видео 4) Электронная 5) Эмоциональная
- 7. Средства коммуникаций 1) Документы 2) Речь 3) Знаковые системы 4) Электронные средства связи 5) Видео- и
- 8. Значение коммуникации в организации: 1) Коммуникация — основное условие существования и развития организации. 2) Коммуникация осуществляет
- 9. Коммуникационный процесс в менеджменте - это обмен информацией (в любой форме) между элементами организационной системы по
- 10. Коммуникационный процесс в менеджменте
- 11. Элемент коммуникационного процесса 1) Источник - создатель идеи (коммуникант). 2) Сообщение - информация, которую передает источник
- 12. Эффект коммуникационного процесса Эффект коммуникационного процесса — это изменение в поведении «получателя», которые происходят в результате
- 14. Скачать презентацию