Содержание
- 2. Лидер никогда не будет стремиться взойти на вершину один.Он поведет за собой множество
- 3. Лидер – это тот, кто привлекает людей последовать своему примеру, направляет их по избранному пути, учит
- 4. Занимать важный руководящий пост – не значит быть подлинным лидером. Есть немало пасторов, учителей субботних школ,
- 5. Какая разница между обыкновенными, традиционными лидерами и теми, кто подражает лидерству Иисусу Христу?
- 6. Жить христоцентричной жизнью По-настоящему любить подростков Быть оптимистом и энтузиастом Владеть своими эмоциями. Любить выходы на
- 7. Поддерживать хорошие отношения с коллегами Быть авторитетным Иметь чувство юмора Быть находчивым и изобретательным Учиться привлекать
- 8. «Авторитет без мудрости похож на тяжелый незаточенный топор, который, скорее, годится для того, чтобы крушить, нежели
- 9. Пять типичных образцов поведения лидера Пять типичных образцов поведения лидера Авторитет Говорение: лидер идентифицирует проблему, рассматривает
- 10. ПОЛИТИК Продажа: лидер, как прежде, принимает решение, не консультируясь с группой. Однако, вместо того, чтобы просто
- 11. Оценочный Оценка: лидер обозначает проблему и предлагает предварительное решение. Прежде, чем принять окончательное решение, он хочет
- 12. Участвующий Консультация: лидер дает членам группы шанс повлиять на решение с самого начала. Он или она
- 13. Невмешательство Присоединение: лидер здесь участвует в обсуждении как 'один из участников' — и соглашается заранее следовать
- 14. Стили лидерства Сторонник жесткой руки (деспотичный, диктаторский) 1. Определяет цели и политику и ожидает, что группа
- 15. Свободная плата за проезд (разрешающий) 1. Позволяет людям идти своим собственным путём 2. Не готовится, позволяет
- 17. Скачать презентацию