Содержание
- 2. ПЛАН Понятия Трамплин Лестница Змея Перепутье Карусель
- 3. ПОНЯТИЯ Карьера — результат осознанной позиции и поведения человека в трудовой деятельности, связанный с должностным или
- 4. На практике существует большое многообразие вариантов карьеры, которые базируются на четырех основных моделях:
- 5. ТРАМПЛИН Модель деловой карьеры «трамплин» наиболее проста и заключается в последовательном повышении социального статуса специалиста с
- 6. Карьера «трамплин» широко распространена среди руководителей и специалистов. Жизненный путь работника состоит из длительного подъема по
- 7. ЛЕСТНИЦА Модель деловой карьеры «лестница» предусматривает, что каждая ступенька карьеры представляет собой определенную должность, которую сотрудник
- 8. Психологически эта модель неудобна для первых руководителей из-за появления ощущения своей незаменимости и их нежелания самостоятельно
- 9. При этом сохраняется возможность участия опытного администратора в процессах управления и продолжение его ценного вклада в
- 10. ЗМЕЯ Модель деловой карьеры «змея» предусматривает сочетание горизонтального перемещения перспективного руководителя с одного подразделения на другое
- 11. Главное преимущество данной модели заключается в возможности удовлетворения потребности человека в познании интересующих его функций управления.
- 12. ПЕРЕПУТЬЕ Модель деловой карьеры «перепутье» предполагает по истечении определенного срока работы в должности прохождение руководителем или
- 13. Кроме кадрового роста в соответствии с результатами оценки могут приниматься и другие решения, включая продолжение (пролонгирование)
- 14. Перемещение сотрудников предполагает выполнение ими тех же обязанностей на новом рабочем месте, чаще всего, для укрепления
- 15. Перестановка сотрудников означает получение ими новых обязанностей на том же уровне, но с изменением продуктовой или
- 16. В случае, когда рейтинг руководителя или специалиста низкий, профессиональная подготовка не соответствует занимаемой должности, в трудовом
- 17. КАРУСЕЛЬ Модель деловой карьеры «карусель» - это форма перемещения кадров с временным переходом в пределах организации
- 18. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Карьера [Электронный ресурс] URL:http://www.grandars.ru/college/biznes/karera.html Модели деловой карьеры [Электронный ресурс] URL:https://studfiles.net/preview/5368896/page:99/ Типы и модели деловой
- 20. Скачать презентацию