Содержание
- 2. Корпоративное управление характеризует систему высшего уровня управления акционерного общества. В 1932 году вышла в свет книга
- 3. Система корпоративного управления — это организационная модель, которая призвана, с одной стороны, регулировать взаимоотношения между менеджерами
- 4. Основные модели корпоративного управления Многообразие национальных форм корпоративного управления можно условно разбить на группы, тяготеющие к
- 5. Американская, или аутсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная на высоком уровне использования внешних
- 6. Германская, или инсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании внутренних методов
- 7. Немецкая модель корпоративного управления типична для стран Центральной Европы, Скандинавских стран, менее характерна для Бельгии и
- 8. Японская модель корпоративного управления сформировалась в послевоенный период на базе финансово-промышленных групп (кейрецу) и характеризуется как
- 9. Семейная модель корпоративного управления получила распространение во всех странах мира. Управление корпорациями осуществляется членами одной семьи.
- 10. В формирующейся в России модели корпоративного управления принцип разделения прав собственности и контроля не признается. Система
- 11. Условия применения американской модели корпоративного управления Американская система корпоративного управления непосредственным образом связана с особенностями национальной
- 12. Причины использования германской модели корпоративного управления Германская модель вытекает из факторов, прямо противоположных тем, которые порождают
- 14. Скачать презентацию