Основания и порядок прекращения службы гражданским служащим по инициативе нанимателя начальника таможенного органа

которого должны быть тщательно регламентированы. В качестве основных этапов службы в таможенных органах можно выделить: поступление на государственную службу; присвоение классных чинов (специальных званий); аттестацию; процедуры поощрения и привлечения к дисциплинарной ответст­венности; прекращение службы. Также к этапам прохождения службы можно отнести: принятие присяги; обучение сотрудников и гражданских служащих, имеющих непродолжительный стаж работы в таможенных органах.

ПОДГОТОВИЛИ ЧАИЕНКО А.А. И БАЛАБАЕВ Н.А.

08.12.2013

ее прекращение. Основаниями для прекращения службы в таможенных органах являются: увольнение, прекращение гражданства РФ, признание сотрудника в установленном порядке безвестно отсутствующим, смерть (гибель) сотрудника таможенных органов.

и увольнения с гражданской службы являются:

замещения должности гражданской службы в таможенном органе; выход гражданского служащего таможенного органа из гражданства РФ; несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами; нарушение запретов, связанных с гражданской службой в таможенных органах; отказ гражданского служащего таможенного органа от замещения прежней должности гражданской службы в этом же таможенном органе при неудовлетворительном результате испытания. Для гражданских служащих таможенного органа максимальный возраст нахождения на службе – 65 лет.