Деятельность ОК в организации
Функции и обязанности отдела кадров – чем он
занимается
Отдел кадров — это структура, занимающаяся ведением кадрового делопроизводства.
То есть – оформлением трудовых взаимоотношений в рамках рабочей деятельности.
Таким образом, фактически является посредником между работодателем и сотрудниками, который
обеспечивает должное оформление трудовых взаимоотношений.
Организационная.
Отдел кадров в первую очередь занимается ведением внутренней документации, связанной с трудовыми взаимоотношениями в рамках компании.
Процессуальная.
Данная функция ОК предусматривает ведение делопроизводства в соответствии с требованиями
законодательства и исполнение предусмотренных нормативов во избежание привлечения организации к ответственности
Обязанности:
Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов. Оформление всех видов отпусков, справок. Хранения трудовых книжек, их заполнение, выдача копий. Отчётность в ПФР, Росстат. Подготовка документации и отчетов для госорганов, проверяющих выполнение ТК РФ. Заполнение больничных листов. Оформление мат. помощи как от государства так и от организации. Срезы по лицевым счетам, графикам работы, графикам отпусков.