Подготовила Тюрина Г.А. классный руководитель 4 «Б» класса МОУ СОШ №2 г. Моршанска

Содержание

Слайд 2

УСЛОВИЯ ВЛИЯНИЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ Уровень развития интереса (сила,

УСЛОВИЯ ВЛИЯНИЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ

Уровень развития интереса (сила, глубина,

устойчивость.
Характер(многосторонние, широкие интересы, локально-стержневые либо многосторонние с выделением стержневого.
Место познавательного интереса среди других мотивов и их взаимодействие.
Своеобразие интереса в познавательном процессе (теоретическая направленность или стремление к использованию знаний прикладного характера.
Связь с жизненными планами и перспективами.
Слайд 3

РОЛЬ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В ФОРМИРОВАНИИ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА Классный руководитель-педагог-профессионал. Он -

РОЛЬ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В ФОРМИРОВАНИИ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА

Классный руководитель-педагог-профессионал. Он

- духовный посредник между обществом и ребёнком в освоении культуры, накопленной человечеством, организующий систему отношений через разнообразные виды воспитательной деятельности классного коллектива.
Классный руководитель создаёт условия для индивидуального самовыражения каждого ребёнка и развития каждой личности, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей, защиты интересов детства.
Слайд 4

СУЩНОСТЬ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА Интерес-это своеобразный сплав эмоционально-волевых и интеллектуальных процессов, повышающий

СУЩНОСТЬ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА

Интерес-это своеобразный сплав эмоционально-волевых и интеллектуальных процессов, повышающий

активность сознания и деятельности человека.
Интерес-это структура, состоящая из потребностей.
Интерес-это активное познавательное, эмоционально-познавательное отношение человека к миру.
Слайд 5

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА Положительные эмоции по отношению к деятельности Наличие познавательной

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА

Положительные эмоции по отношению к
деятельности
Наличие

познавательной стороны этой
эмоции, т.е. радости познавания и познания
Наличие непосредственного мотива, идущего
от самой деятельности, т.е. деятельность
сама по себе привлекает и побуждает ею
заниматься, независимо от других мотивов
Слайд 6

ПРИЧИНЫ, ОСЛОЖНЯЮЩИЕ ВОСПИТЫВАЮЩУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ отсутствие единых подходов к ведению

ПРИЧИНЫ, ОСЛОЖНЯЮЩИЕ ВОСПИТЫВАЮЩУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

отсутствие единых подходов к ведению функций

классного руководителя в сегодняшней школе
слабая методическая подготовка
недостаточная организационно-методическая помощь в вопросах прогнозирования и диагностики результативности воспитания, личностного подхода к нему
большие перегрузки
высокая наполняемость классов
несовершенство правового статуса классного руководителя
Слайд 7

СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ ШКОЛА классный руководитель-куратор одного класса освобождённый классный руководитель (воспитатель

СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ ШКОЛА

классный руководитель-куратор одного класса
освобождённый классный руководитель (воспитатель

класса)
руководитель разновозрастного коллектива, объединения по интересам
организатор параллели классов
Слайд 8

ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ ШКОЛА Создание классного коллектива как воспитательной подсистемы, среды, обеспечивающей социализацию

ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ ШКОЛА

Создание классного коллектива как воспитательной подсистемы, среды, обеспечивающей социализацию

каждого ребёнка
Организация всех видов коллективной и индивидуальной деятельности
Коррекция индивидуального развития учащихся класса
Формирование ответственного отношения к учению, что не может быть без развития интереса к познанию
Слайд 9

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ Аналитико-прогнозтическая Организационно-координирующая (является приоритетной при формировании познавательного интереса) Коммуникативная Предупредительно-профилактическая Охранно-защитная Коррекционная

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Аналитико-прогнозтическая
Организационно-координирующая (является приоритетной при формировании познавательного

интереса)
Коммуникативная
Предупредительно-профилактическая
Охранно-защитная
Коррекционная
Слайд 10

ФОРМЫ ВНЕКЛАССНОЙ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ Словесно-логические формы Образно-художественные формы Трудовые формы внеурочной

ФОРМЫ ВНЕКЛАССНОЙ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Словесно-логические формы
Образно-художественные формы
Трудовые формы внеурочной

работы
Игровые (досуговые) формы
психологические формы
Слайд 11

ПРИНЦИП ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ Верить в каждого ребёнка и его возможности; Оценивать

ПРИНЦИП ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ

Верить в каждого ребёнка и его возможности;
Оценивать

не личность, а действия, поступки;
Видеть ценность не только результата, а и самого процесса взаимодействия с ребёнком;
Проявлять внимание к каждому ребёнку постоянно, радуясь его самостоятельным действиям, поощряя их;
Не торопиться с выводами;
Помогать каждому в поиске своего «Я», в сохранении уникальности
Слайд 12

ВОСПИТЫВАТЬ - ЗНАЧИТ ОРГАНИЗОВЫВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТЕЙ. «ЧЕЛОВЕК,- КАЖДЫЙ ИЗ НАС,- ЕСТЬ

ВОСПИТЫВАТЬ - ЗНАЧИТ ОРГАНИЗОВЫВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТЕЙ. «ЧЕЛОВЕК,- КАЖДЫЙ ИЗ НАС,- ЕСТЬ ВЫВОД

ИЗ ПОСЫЛОК ПРОШЛОГО И НЕОБХОДИМАЯ ПОСЫЛКА В БУДУЩЕЕ - МЫ ВСЕ ЛЮДИ, И Я НЕ ЗНАЮ ИМЕНИ, КОТОРОЕ МОЖНО ПРОИЗНЕСТИ С БОЛЬШЕЙ ГОРДОСТЬЮ И ЛЮБОВЬЮ, ЧЕМ ИМЯ- Ч Е Л О В Е К! ВОТ ЧТО, МНЕ КАЖЕТСЯ, НЕОБХОДИМО ВНУШАТЬ РЕБЁНКУ.» / М. ГОРЬКИЙ / ЦЕЛЬ ВОСПИТАНИЯ - ЛИЧНОСТЬ, СПОСОБНАЯ СТРОИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ, ДОСТОЙНУЮ ЧЕЛОВЕКА.
Слайд 13