Повышение уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих (на примере Министерства культуры РБ)

Сентябрь 10, 2022

Главная
Алгебра
Повышение уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих (на примере Министерства культуры РБ)

Содержание

2. Объект исследования: государственные гражданские служащие Министерства культуры Республики Башкортостан. Предмет исследования: анализ и определение основных направлений
3. Возрастной состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан
4. Образовательный уровень государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан
5. Кадровый состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан по профилю образования
6. Самооценка государственными гражданскими служащими уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры Республики Башкортостан, %
7. Оценка других гражданских служащих уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры Республики Башкортостан, %
8. Элементы профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих по опросу, в %.
9. Важные нормы профессиональной этики и культуры по опросу, %.
10. Приоритетные ценности государственных гражданских служащих Министерства культуры РБ
11. Проблемы и пути повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан
13. Мероприятия для повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан 1.
15. Скачать презентацию

Слайд 2

Объект исследования: государственные гражданские служащие Министерства культуры Республики Башкортостан.
Предмет исследования: анализ

и определение основных направлений повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан
Цель исследования – проанализировать состояние и механизмы повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан.

Слайд 3

Возрастной состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

Слайд 4

Образовательный уровень государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

Слайд 5

Кадровый состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан по профилю

образования

Слайд 6

Самооценка государственными гражданскими служащими уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры

Республики Башкортостан, %

Слайд 7

Оценка других гражданских служащих уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры

Республики Башкортостан, %

Слайд 8

Элементы профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих по опросу, в

Слайд 9

Важные нормы профессиональной этики и культуры по опросу, %.

Слайд 10

Приоритетные ценности государственных гражданских
служащих Министерства культуры РБ

Слайд 11

Проблемы и пути повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских

служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

Слайд 12

Слайд 13

Мероприятия для повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских

служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

1. организовать системную работу по повышению профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих;
2. разработать критерии оценки деятельности государственных гражданских служащих, принимать на работу талантливых, компетентных, имеющих профессиональные знания, умения, навыки и организаторские способности, представителей творческой интеллигенции, молодых специалистов;
3. внедрить научную организацию, новые информационные технологии профессионального труда;
4. сформировать в аппарате атмосферу нравственной чистоты, повысить результативность работы комиссии по соблюдению этики;
5. повысить персональную ответственность за надлежащее выполнение обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Повышение уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих (на примере Министерства культуры РБ)

Содержание

Объект исследования: государственные гражданские служащие Министерства культуры Республики Башкортостан.Предмет исследования: анализ

Возрастной состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

Образовательный уровень государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

Кадровый состав государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан по профилю

Самооценка государственными гражданскими служащими уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры

Оценка других гражданских служащих уровня профессиональной этики и культуры Министерства культуры

Элементы профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих по опросу, в

Важные нормы профессиональной этики и культуры по опросу, %.

Приоритетные ценности государственных гражданских служащих Министерства культуры РБ

Проблемы и пути повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских

Мероприятия для повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских

Похожие презентации

Объект исследования: государственные гражданские служащие Министерства культуры Республики Башкортостан.
Предмет исследования: анализ

Приоритетные ценности государственных гражданских
служащих Министерства культуры РБ