Презентация Действие норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и

Сентябрь 2, 2022

Главная
Алгебра
Презентация Действие норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и

Содержание

2. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц Трудовое законодательство распространяется
3. По общему правилу, трудовое законодательство распространяется на всех работников. При применении трудового законодательства по отношению к
4. на отдельные группы работников, труд которых отличается определенными особенностями (руководители организаций, лица, работающие по совместительству, женщины,
5. Трудовое законодательство не распространяется на: - военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; – членов советов
6. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени Нормативный правовой акт, содержащий
7. Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права либо отдельные их положения, прекращает свое действие в связи
8. Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим
9. Некоторые особенности вступления в силу имеют такие иные акты, как коллективный договор и локальные нормативные акты.
10. 1. действие коллективного договора, соглашения во времени определяются их сторонами в соответствии с ТК РФ. 2.Действие
11. Прекращает с истечением срока действия; — отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных
12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Согласно ст. 13 ТК
13. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, действуют в пределах территории соответствующего субъекта РФ. Нормативные
14. Исключение из общего правила ! Трудовое законодательство не распространяются: — военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной
16. Скачать презентацию

Слайд 2

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по

кругу лиц

Трудовое законодательство распространяется на всех работодателей независимо от:
– их организационно-правовой формы
– особенностей – физические это лица либо юридические;
– наличия иностранного компонента

Слайд 3

По общему правилу, трудовое законодательство распространяется на всех работников. При применении

трудового законодательства по отношению к некоторым категориям работников учитывается их специфика, например, распространяющаяся:
на иностранных граждан и лиц без гражданства

Слайд 4

на отдельные группы работников, труд которых отличается определенными особенностями (руководители организаций,

лица, работающие по совместительству, женщины, лица с семейными обязанностями, молодежь и др.);
– на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих и др.

Слайд 5

Трудовое законодательство не распространяется на:
- военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;
– членов

советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
– лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера;
– других лиц, если это установлено федеральным законом.

Слайд 6

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во

времени

Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Слайд 7

Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права либо отдельные их положения, прекращает

свое действие в связи с:
– истечением срока действия;
– вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;
– отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

Слайд 8

Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы

и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие (ч. 3 ст. 12 ТК РФ)

Слайд 9

Некоторые особенности вступления в силу имеют такие иные акты, как коллективный

договор и локальные нормативные акты.

Слайд 10

1. действие коллективного договора, соглашения во времени определяются их сторонами в

соответствии с ТК РФ.
2.Действие локального акта
вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте

Слайд 11

Прекращает
с истечением срока действия;
— отменой (признанием утратившими силу) данного локального

нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;
— вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения

Слайд 12

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в

пространстве

Согласно ст. 13 ТК федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории РФ, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Слайд 13

Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, действуют в пределах

территории соответствующего субъекта РФ.
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, действуют в пределах территории соответствующего муниципального образования.

Слайд 14

Исключение из общего правила !
Трудовое законодательство не распространяются:
— военнослужащих при исполнении

ими обязанностей военной службы;
— членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
— лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера;
— других лиц, если это установлено федеральным законом.