Содержание
- 2. Смысл и эволюция понятия «мотивация» Мотивация – это процесс воздействия на человека с целью побуждения его
- 3. Модель мотивации поведения через потребности. ПОВЕДЕНИЕ (действия) Потребности (недостаток чего-либо) Побуждения и МОТИВЫ ЦЕЛЬ Результат удовлетворения
- 4. МОТИВ – это ощущение недостатка в чём-либо, вызывающие определённые действия. МОТИВАЦИОННАЯ СТРУКТУРА – соотношение различных мотивов,
- 5. Потребности можно удовлетворить вознаграждениями. Вознаграждение – это всё то, что человек считает ценным для себя. Вознаграждение
- 6. 1) СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ теории мотивации, сконцентрированные на идентификации и анализе потребностей и их влиянии на мотивацию. а)
- 7. Содержательные теории мотивации ТЕОРИЯ А, МАСЛОУ ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ Вторичные Первичные
- 8. Физиологические потребности являются необходимыми для выживания и включают потребности в еде, воде, убежище, отдыхе. Потребности в
- 9. Содержательные теории мотивации Теория Д. МакКлелланда МакКлелланд по своему представил потребности высших уровней, рассматривая их как
- 10. Содержательные теории мотивации Теория Ф.Герцберга Процесс мотивации осуществляется с помощью двух факторов: Гигиенические факторы– факторы, которые
- 11. Содержательные теории мотивации Соотношение групп потребностей в содержательных теориях мотивации Теория Маслоу Потребности в самовыражении Потребности
- 12. Процессуальные теории мотивации Теория ожиданий (В. Врум) Теория ожиданий – теория, согласно которой индивидуум склонен действовать
- 13. Процессуальные теории мотивации Теория справедливости (Дж. Стейси Адамс) Теория справедливости -теория, в соответствии с которой работник
- 15. Скачать презентацию