Презентация "ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ" - скачать презент
Содержание
- 2. Ведение 1. Сущность этики деловых отношений 2. Основные принципы этики деловых отношений 3. Этические проблемы деловых
- 3. ВВЕДЕНИЕ Этике деловых отношений уделяется в последнее время все большее внимание. Это выражается в увеличении объема
- 4. 1. СУЩНОСТЬ ЭТИКИ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Под этикой в широком смысле понимается система универсальных и специфических нравственных
- 5. Многие нормы взаимоотношений в деловой обстановке справедливы для повседневной жизни, и наоборот, практически все правила межличностных
- 6. Для установления приятных и полезных деловых взаимоотношений необходимо уметь заинтересовать человека своими четкими и в то
- 7. 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Принципы этики деловых отношений — обобщенное выражение нравственных требований, выработанных
- 8. В работе американского социолога Л. Хосмера сформулированы современные этические принципы делового поведения, опирающиеся на аксиомы мировой
- 9. 6) Никогда не делай того, чего ты не желал бы рекомендовать делать другим, оказавшимся в похожей
- 10. 3. ЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ К важнейшим моральным проблемам, которые стоят перед субъектами деловых отношений, можно
- 11. В современных условиях ключевые этические проблемы деловых отношений на макроуровне возникают в следующих областях: 1) отношения
- 12. ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЯМИ Между организациями, действующими в одной и той же сфере, неизбежна конкуренция, в процессе
- 13. Отношения между организациями-производителями и потребителями Проблема отношений между организациями-производителями и потребителями возникает очень часто. В конечном
- 14. Отношения между организациями и владельцами (инвесторами) Помимо всех других обязательств организации должны помнить о своей ответственности
- 15. Отношения между организациями и местными сообществами; Моральные проблемы возникают и в отношениях организаций с местным сообществом.
- 16. Отношения между организациями и окружающей средой. Взаимоотношения между организациями и окружающей средой являются одной из острейших
- 17. Серьезные моральные проблемы возникают в настоящее время и на микроуровне, внутри организаций, в таких областях, как:
- 18. Принятие управленческих решений Значительное число людей, оказавшихся в двусмысленной деловой ситуации, считают правильными все те действия,
- 19. Взаимоотношения между руководителями и подчиненными Взаимоотношения между руководителями и подчиненными влияют на весь характер делового общения,
- 20. Служебные разоблачения Значительная часть людей, встречаясь в организациях с вопиющими фактами растрат, обмана или коррупции, ничего
- 21. Положение женщин в организации С каждым годом доля женщин на производстве, в управлении, на государственной службе
- 22. Взаимные услуги Нередко в деловых отношениях проблемы решаются в нарушение существующего юридического, экономического, морального порядка, за
- 23. 4. ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ Коммуникации в организациях, в том числе и в таможенных
- 24. Рис. 1. Коммуникативный процесс
- 25. Однако нередко внутриорганизационными коммуникациями пренебрегают. Это происходит по нескольким причинам, среди которых – нехватка времени у
- 26. Важно помнить и то, что успех коммуникационных процессов органически связан с соблюдением этических норм как со
- 27. Самые распространенные способы осуществления коммуникаций между работниками и руководством: ящик предложений общие собрания и Но они
- 28. Чтобы выбранный канал коммуникации был эффективным, следует учесть ряд моментов: 1) руководителям высокого ранга полезно являться
- 29. Осуществлять коммуникации следует, по крайней мере, несколькими способами, такими как: 1) личная беседа с сотрудниками; 2)
- 30. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Этику делового общения следует учитывать в различных ее проявлениях: в отношениях между предприятием и социальной
- 32. Скачать презентацию