Содержание
- 2. Введение Американские специалисты в области корпоративной культуры И. Дил и А. Кеннеди вводят типологию культур. Для
- 3. Авторами выделено четыре типа культуры. 1) Культура «жесткого подхода» 2) Культура «много работаем – хорошо отдыхаем»
- 4. Культура «жесткого подхода» Культура «жесткого подхода» представляет собой среду индивидуалистов, которые постоянно рискуют и быстро получают
- 5. Культура «много работаем – хорошо отдыхаем» Культура «много работаем – хорошо отдыхаем» – это мир продаж.
- 6. Культура «ставим на свою компанию» Культура «ставим на свою компанию» связана с принятием очень рискованных решений,
- 8. Скачать презентацию